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完善机制 强化措施 切实做好培养选拨女干部工作
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作者 王芳恩 《山东女子学院学报》 1994年第3期25-26,共2页
近几年,省委对培养选拔女干部工作给予了越来越多的关注,一大批德才兼备的优秀女干部逐步走上了各级领导岗位,从而使这项工作有了长足的发展。截止1992年底,我省党政机关和事业单位共有厅局级女干部70人,占总数的4.7%,比1987年高2个百... 近几年,省委对培养选拔女干部工作给予了越来越多的关注,一大批德才兼备的优秀女干部逐步走上了各级领导岗位,从而使这项工作有了长足的发展。截止1992年底,我省党政机关和事业单位共有厅局级女干部70人,占总数的4.7%,比1987年高2个百分点;县处级女干部1638人,占总数的6.7%,比1987年高1.4个百分点;配有女领导干部的县(市、区)110个,占总数的81.6%,比1987年高31个百分点。 展开更多
关键词 干部工作 选拨 领导干部 社会舆论环境 乡镇党政 制约措施 干部素质 社会化程度 两个文明建设 良性循环机制
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论工会文化产业的发展道路
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作者 林东生 王芳恩 《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》 2011年第6期5-7,共3页
党中央提出共创共享和谐社会的目标,要求工会在切实维护会员和职工权益同时,也要以群众利益为根本出发点,树立以人为本的服务意识。但是工会发展还面临许多问题,诸如无法落实自己的职责与任务、资金不足、思想建设流于空泛等。这就要求... 党中央提出共创共享和谐社会的目标,要求工会在切实维护会员和职工权益同时,也要以群众利益为根本出发点,树立以人为本的服务意识。但是工会发展还面临许多问题,诸如无法落实自己的职责与任务、资金不足、思想建设流于空泛等。这就要求工会转变思想,改革体制,整合现有资源,走文化产业的道路,发挥文化产业与工会的互补优势,从而将工会的思想政治工作、文化建设、经济效益统一起来,更好地发挥工会在建设和谐社会中的作用。 展开更多
关键词 工会文化产业 职工权益 和谐社会 以人为本 整合资源
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也谈感性认识与理性认识的本质区别
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作者 王芳恩 《学术月刊》 1984年第8期28-29,27,共3页
编辑同志: 看了贵刊1984年第3期刊登的郑庆林同志的《感性认识与理性认识的本质区别》一文后,觉得虽然立意新颖,逻辑性较强,论证有力,但有些地方似不无重新探讨之必要。为此,本人写了自己的一些看法,旨在引起深入的讨论。
关键词 理性认识 感性认识 本质区别 概念 本质性 客观事物 黑格尔 自然科学 反映 新探讨
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