引领与管理——校园非主流文化的倾向性分析

大学生非主流文化在市场化和大众文化的影响与侵蚀下,集中表现在文化追求的低俗化、文化功能的工具化、文化行为的商业化、文化表现的另类化的"四化"倾向上。这些新倾向对校园文化建设带来了前所未有的挑战。鉴于此,高校需通过文化引领和行为管理等手段,加强对大学生非主流文化的引导。

企业文化就是价值观

分裂的老板文化和打工文化 有家企业的老板公开说：“在我的企业里，没有我不行，没有了谁都无所谓”。这样的企业，文化是分层的，一个是老板文化，基本价值就是，这个企业是我的。怎么搞是我的事；一个是员工的打工文化。企业好坏是你老板的事，我挣钱吃饭，不打（工）东家打西家。从清洁工到副总裁走马灯一般不断换人的，就是文化分层的企业。