新训经常性思想工作“七要七忌”

一要深入知兵。忌心中无数。新训干部骨干要尽快与新战士打成一片，通过调查了解、促膝谈心、同娱同乐等方法，全面了解掌握他们的性格特点、心理特征和思想底数，有的放矢地做好经常性思想工作。

打牢基层建设基础 有效履行职能使命——武警8670部队基层建设掠影

近年来，武警8670部队始终曝持以科学发展观为指导，以“建设现代化武警、有效履行职责使命”为口标，以从难从严训练提升部队战斗力，以完成维稳处突仟务全面摔打部队，以狠抓动中、变中、散中、苦中经常性基础性工作落实打牢基层建设基础，保持了部队科学创新、安全协调发展。圆满完成了横山抢险、森林灭火、海关监管、执勤维稳等重大任务。

大学组织“军人日常养成”观摩演示

4月19日下午，大学“军人日常养成”观摩演示在田径运动场举行，演示人员利落、漂亮、整齐的动作，不时赢得一阵热烈的掌声。

对基层开展“三互”活动情况的调查与思考

“三互”活动是《纲要》规定的抓好经常性工作落实的有效载体，是我军管理教育工作走群众路线的光荣传统，能够提升官兵素质，增强内部团结，促进任务完成，确保部队稳定。但在实际工作中，却没有引起足够重视、摆不到位置、提不上议程。

与新战士谈心十个“切入法”

新战士来到部队．与每个新战士谈一次心．是对带新兵干部骨干的基本要求，找到合适的切入点，采取灵活的切入法，就能“随风潜入夜，润物细无声”。 一是谈家常切入法。聊家常是与刚人营的新战士谈心的“前奏曲”．也是消除新战士紧张感和陌生感．拉近彼此距离的有效手段。

政治机关必须为创建“学习型军营”服务

在创建“学习型军营”活动中 ,政治机关要发挥服务型机关职能 ,为引导官兵更新学习观念、优化学习内容、提高学习层次 。