高校学生干部队伍建设初探

高校学生干部是大学生群体中一支重要力量,其队伍建设在学生管理工作中起着决定性的作用。充分认识和发挥学生干部的作用,对营造优良校风、提高学生管理工作的实效性具有重要的现实意义。文章结合工作实际,以营造优良校风为中心,从树立学生干部的良好形象、打造学生干部团队、在队伍建设中避免出现问题三个方面探析了高校学生干部队伍的建设问题。

高校科技扶贫的途径与策略——以西安电子科技大学为例

随着科学技术的迅猛发展,科技扶贫在国家脱贫攻坚中也发挥着越来越重要的作用。高校由于其科技人才聚焦、科技资源丰厚的独特优势,成为科技扶贫的主力军。西安电子科技大学的对口扶贫工作,从行业特色型高校视角给出了可操作、可复制的科技扶贫路径与策略,以满足贫困地区的经济发展需求,促进乡村经济的现代化、科技化发展,为打赢脱贫攻坚战作出高校应有的贡献。

新时期加强高校青年教师师德师风建设的途径分析

教育改革的深化发展对青年教师的师德师风建设提出了更高的要求,文章在阐述高校青年教师师德师风建设重要意义的基础上,立足于当前高校青年教师师德师风建设存在的问题,就如何加强新时期高校青年教师师德师风建设进行探究,旨在能够更好的提升青年教师的个人工作素质。

当前高校教师思想政治工作中存在的问题与对策研究初探

高校是培养社会主义建设人才的重要组织,高校教师则是这一重要组织的核心力量,高校教师的思想政治修养会直接影响人才的培养质量。文章结合社会发展对高校教师思想政治教育工作提出的新要求,针对当前个别高校教师暴露出来的思想政治认识问题以及高校教师思想政治教育工作体系中的薄弱环节,以目标为导向,就如何提高高校教师思想政治工作的可操作性与实效性进行初步探究,旨在更好提高高校教师队伍的整体思想政治素质。

高校教师思政与党建工作协同发展路径探析

高校教师队伍建设工作事关高等教育工作事业发展,对于全面贯彻党的教育方针、确保高校坚持社会主义办学方向、培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,具有重大而深远的意义。教师思政工作和党建工作同属于教师队伍建设的重要组成部分且具有高度的同一性,两者的协同发展能够破解高校教师队伍建设工作难点,把教师队伍建设不断引向深入。

新时代高校师德师风建设实践--以西安电子科技大学为例

师德是教师的立业之基,从教之要。习近平总书记高度重视师德师风建设,对广大教师提出了“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”等要求,强调“师德师风是教师评价的第一标准”等。本文根据西安电子科技大学师德师风建设的探索出发,着重对新时期如何实践健全师德师风建设进行思考,并提出了可行对策。