创新离退休党建管理模式 提升国有企业党建工作水平

离退休党员是离退休人员中的特殊群体,是我们党和国家的宝贵财富。论文通过阐述离退休党建管理现状和不足之处,对其新的管理模式展开探讨。主要从完善离退休党员组织建设,创新离退休党员学习教育方式,搭建党员发挥余热平台,依据离退休老同志心理特点等四方面,开展亲情、精准服务,为完善新时期离退休党建工作的新模式进行探索。