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怎样确定企业利润新探——兼论国家与企业之间分配的“一条鞭法”
1
作者
王训仁
孙建民
陈鹤皋
《上海经济研究》
1986年第3期32-34,51,共4页
企业的利润如何计算,这是我们正确评价一个企业经济效益的关键,也是解决国家对企业、对职工利益分配的关键。企业的利润必须按照企业创造利润过程中所必需的各项因素去分析。这些因素可以区分为二大类,一类是诸如土地、资金、劳动力资...
企业的利润如何计算,这是我们正确评价一个企业经济效益的关键,也是解决国家对企业、对职工利益分配的关键。企业的利润必须按照企业创造利润过程中所必需的各项因素去分析。这些因素可以区分为二大类,一类是诸如土地、资金、劳动力资源和价格因素,这些是客观因素,或曰非劳因素;一类是企业经营管理水平和职工劳动状况的因素,这些是主观因素,或曰劳动因素。在我们对企业利润进行分析、进行比较时,必须首先将属于第一类客观的非劳因素准确地进行区分并采取适当的办法全部排除。由于这一类客观因素属于国家资源,所以这些因素带来的级差收益应该汇集到国家手中。只有正确剔除客观非劳因素对企业利润带来的有利或不利影响,才能准确地分析企业劳动因素,计算企业利润,从而达到科学地对企业和企业职工的利益进行分配的目标。
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关键词
企业利润
企业经济效益
劳动力资源
正确评价
职工利益分配
企业经营管理水平
劳动力使用
价格因素
创造利润
企业职工
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题名
怎样确定企业利润新探——兼论国家与企业之间分配的“一条鞭法”
1
作者
王训仁
孙建民
陈鹤皋
机构
上海市徐汇区房地局
光明日报社金三角企业家俱乐部
出处
《上海经济研究》
1986年第3期32-34,51,共4页
文摘
企业的利润如何计算,这是我们正确评价一个企业经济效益的关键,也是解决国家对企业、对职工利益分配的关键。企业的利润必须按照企业创造利润过程中所必需的各项因素去分析。这些因素可以区分为二大类,一类是诸如土地、资金、劳动力资源和价格因素,这些是客观因素,或曰非劳因素;一类是企业经营管理水平和职工劳动状况的因素,这些是主观因素,或曰劳动因素。在我们对企业利润进行分析、进行比较时,必须首先将属于第一类客观的非劳因素准确地进行区分并采取适当的办法全部排除。由于这一类客观因素属于国家资源,所以这些因素带来的级差收益应该汇集到国家手中。只有正确剔除客观非劳因素对企业利润带来的有利或不利影响,才能准确地分析企业劳动因素,计算企业利润,从而达到科学地对企业和企业职工的利益进行分配的目标。
关键词
企业利润
企业经济效益
劳动力资源
正确评价
职工利益分配
企业经营管理水平
劳动力使用
价格因素
创造利润
企业职工
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
怎样确定企业利润新探——兼论国家与企业之间分配的“一条鞭法”
王训仁
孙建民
陈鹤皋
《上海经济研究》
1986
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