面向新质生产力发展的东北营商环境优化研究

新质生产力是以科技创新为主的生产力,是符合我国经济高质量发展要求的生产力,它的提出对于东北经济社会发展具有特殊意义。在对新质生产力内涵深入剖析的基础上,从新质生产力创新逻辑、跃升逻辑、转型逻辑、绿色发展逻辑等方面阐释了营商环境优化与发展新质生产力之间的逻辑关系,提出面向新质生产力发展的东北营商环境优化实践路径,即形成鼓励生产力要素创新的营商服务理念、完善推动产业升级转型的高标准制度创新体系、建设实现效率变革的数字化营商服务平台和建立符合可持续绿色发展要求的资源投入治理机制。

具身认知理论视阈下高校思政教育师生共同体协同育人路径

以具身认知理论的框架,将高校思政教育师生共同体纳入高校思政教育协同育人视阈,从教师与学生“双主体”的逻辑出发,基于共同体显性教育与隐性教育的高度统一、实践性和可操作性的高度统一、自主学习与主动内化的高度统一等特征,通过共同体的主体间对话模式、情感驱动范式、内生性动力方式等行为逻辑,提出了完善顶层设计、回归价值理性、发挥主体间性、重塑生活情境等协同育人路径,以期有助于推动高校思政教育创新思路和模式。

美国私立高等教育分类管理的经验与启示

国际上,私立高等教育的发展已有悠久的历史,私立高等教育已经成为推动世界高等教育发展的重要力量。20世纪70年代以后,随着新型营利性私立大学的崛起,世界范围内开始探讨非营利性和营利性两类私立大学的分类管理策略。美国是世界上私立高等教育较为成熟的国家之一,它的非营利性和营利性私立大学都非常发育,这离不开他们对私立高等教育分类管理的探索和实践。该国对两类私立大学实行了差异化管理,这些经验都是值得我国民办高等教育非营利性与营利性分类管理借鉴和学习的。

基于梅耶多媒体理论的高校多媒体教学研究

随着信息技术的发展,多媒体技术在高校中的应用也越来越普遍,但是从教学目的来看,多媒体教学并没有取得期望的教学效果,本文就该问题调研了大连高校的多媒体使用现状,并结合梅耶的多媒体教学理论以及前人关于多媒体教学的研究,提出多媒体教学存在的主要问题,并提出相应的解决办法,希望多媒体教学能够实现其最大化功能。

试论三亚高端酒店发展中存在的管理问题与应对策略

随着经济全球化进程的加快和我国市场经济的发展,以及三亚旅游业的繁荣与发展,三亚高端酒店也在蓬勃地兴建,给三亚的高端酒店带来了新的机遇。作为第三产业的重要支柱的酒店业也随着经济的发展在三亚市场上逐步发展起来了。伴随商务宾客的日益成熟和高端酒店竞争的加重,三亚高端酒店的发展也即将面临严峻的挑战。本文以三亚高端酒店发展管理中存在的问题为研究对象,就其存在的相关管理的问题,有针对性的提出相应的应对策略。

浅谈我国乡村旅游发展

近些年来,我国乡村旅游资源开发已经有一定规模的发展。但在其发展过程中还存在一些问题,例如缺乏统一的管理制度、旅游产品单一等。文章针对这类问题进行分析,且提出了政府主导作用加强、丰富旅游产品、注重淡季旅游资源开发以及提升乡村旅游开办者文化层次等对策,对我国乡村旅游现状中存在的问题进行解决,以期为我国乡村旅游行业发展提供参考与借鉴。

酒店培训工作存在的问题与对策

中国国际化程度的提高及全球酒店集团的涌入,给中国旅游酒店带来了巨大的机遇和挑战,提高服务质量是中国酒店业当前刻不容缓的任务。而培训工作作为提高酒店服务质量、增加企业竞争优势的主要形式起着举足轻重的作用。本文对中国酒店培训工作存在的问题及其原因进行分析,并给出对策建议。

基于钻石模型海洋旅游竞争力分析的大连海洋旅游发展研究

海洋旅游产业是大连市海洋经济的支柱产业,海洋旅游经济的发展趋势影响着整个城市的国民经济的发展.本文以迈克尔·波特的"钻石模型"为分析手段,通过对大连海洋旅游业竞争力进行定性分析,并提出了大连市旅游产业竞争力的可行性操作径路,使大连市海洋旅游业得到长足有效的健力发展.

我国大学技术转移问题与对策

大学作为人类社会中的知识密集型组织和主要的知识生产者,在技术领先和技术创新战略中扮演着重要角色。如何将高等院校创造的科技能力高效转移到需求方,具有十分重要的意义。本文就我国技术转移中存在的一些变量,对比借鉴国外的典型模式,试图寻找一种长效、稳定的产学研结合道路,实现知识创新从大学到社会的有效转移。

以就业为导向的独立学院特色培养模式研究

独立学院是一种新型的高等教育办学模式,是我国高等教育办学主体多元化的一种有效方式。作为一种新生事物,没有现成的经验可供借鉴和思考,也缺乏自身经验的积累。它能否保持可持续地健康发展,最为关键的是在于能否培养出社会认同,具备一定专业知识、应用技能和就业能力的合格学生。本文结合独立学院工作实践,以我国高校独立学院人才培养所面临的现实问题作为突破,提出了以就业为导向的独立学院人才培养特色模式,并提出了相关的具体措施。

中小企业应如何与大公司开展人才竞争

当今社会,拥有人才是企业生存和发展的关键。我国中小企业在与大公司的人才竞争中处于劣势,遭遇人才瓶颈,很难吸引到所需人才,这是不争的事实。本文针对这种情况,对产生这种情况的原因进行了深入分析,对中小企业如何吸引所需人才提出了建议。

利益相关者视角下众创空间的发展研究

作为我国"大众创业、万众创新"政策落实的重要承接载体,众创空间旨在鼓舞民众创业热情,解决民众就业难题。本文运用利益相关者理论,对众创空间的主要利益相关者进行分析和研究,得出政府是确定型利益相关者、创办企业为预期型利益相关者、创业者为潜在型利益相关者的划分结论。并依据结论,结合这三者在众创空间的建设中存在的问题,提出三大利益相关者在众创空间发展过程中的应然状态,以期为我国众创空间进一步发展提供有益的帮助。

大力实施人才强市战略 重振鞍山老工业基地雄风

当前，经济全球化趋势日益明显，知识经济迅猛发展，知识和人才已成为经济发展和社会进步的主要推动力。对于鞍山市这样一个老工业基地来说，实现振兴的关键在于能否以战略的眼光，科学地认识人才的重要性。全面实施人才强市战略。采取有效的措施，加大人力资本的投资积累，培养和建设一支优秀的人才队伍，是实现经济跨越式发展，重振钢都雄风，全面建设小康社会的必由之路。

新时代天涯海角景区发展策略探析

随着经济的发展,生活水平的提高,人们对旅游的要求越来越高。天涯海角作为我国的著名风景名胜景区,一直以来都深受广大游客的青睐,但是天涯海角景区存在诸如景区项目少、人文文化有待进一步开发等问题,这表明天涯海角现有的发展策略已经无法满足新时代的旅游发展需求,因此,本文对天涯海角景区的发展存在的问题进行分析,提出了相应的对策建议,以期能够为天涯海角的发展带来参考和借鉴。

国外高校在技术创新联盟中的成功经验及其对我国的启示

高等院校是产业技术创新联盟重要的创新主体之一,如何发挥高等院校的科研与知识中心的作用,是我国发展和构建产业技术创新联盟期待解决的重要课题。文章通过对国外高校参与产业技术创新联盟的一些成功经验,得出对我国高校参与产业技术联盟构建的几点启示。

酒店西餐厅服务中的问题研究

酒店中的西餐厅是酒店经营中的一部分,对于酒店发展以及品牌的建设有重要的推动作用。作为服务性质的行业,从酒店西餐厅服务中所存在的问题入手,对酒店西餐厅服务问题井下分析并据此找到可以解决问题的行之有效的方法,对酒店西餐厅的发展具有重要意义。

基于三螺旋理论的我国低碳经济发展构想

介绍了三螺旋理论,应用三螺旋理论对中国低碳经济的发展进行了战略性的分析,从充分发挥政府在低碳经济中的主导作用、强化企业社会责任、发挥大学在低碳经济中的作用等方面提出了我国低碳经济的发展构想。

旅游酒店绿色管理分析

随着人们生活水平的普遍提高,人们对于出行体验也有了更高的要求,绿色消费已成为社会主流提倡的消费方式之一,为此,旅游酒店也应跟随时代步伐,实行绿色管理的全新管理方式。在我国,旅游酒店的绿色管理尚处于起步阶段,存在较多问题,本文针对绿色管理的概念、旅游酒店绿色管理的必要性展开研究,指出了现阶段旅游酒店绿色管理存在的问题,并据此提出了具有针对性的建议和对策。

我国旅游投诉问题的分析与服务对策

旅游投诉随着旅游业的发展而逐渐增加，本文从旅游经济学和管理实务及旅游投诉旅游质量管理学三个角度出发，对我国旅游投诉现状、游客投诉原因及旅游投诉的服务对策进行了阐述与思考，总结解决问题的关键，认真探索旅游业的新兴发展之路和投诉应对措施，为旅游业的健康发展提出自己的观点。

独立学院课堂教学存在的问题与对策研究

针对目前独立学院课堂教学中存在的主要问题,结合独立学院的教学实践,就如何提高课堂教学质量,培养学生学习兴趣进行了深入探讨,并对如何改善课堂教学效果提出了建议。