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教学为先
1
作者
王远国(注译)
《高教发展与评估》
2006年第2期12-12,共1页
[今译]玉石不加以琢磨,就不能成为有用的器物;人不经过学习,就不能明白道理。所以,古代圣明的君王,建设国家,治理民众时。总是把兴办学校,发展教育作为先行的要务。《尚书》中的《兑命篇》说:“君王一定要坚持始终一贯地重视兴...
[今译]玉石不加以琢磨,就不能成为有用的器物;人不经过学习,就不能明白道理。所以,古代圣明的君王,建设国家,治理民众时。总是把兴办学校,发展教育作为先行的要务。《尚书》中的《兑命篇》说:“君王一定要坚持始终一贯地重视兴办学校。”大概说的也就是这个意思吧!
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关键词
教学
发展教育
《尚书》
君王
学校
学习
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职称材料
听问而语
2
作者
王远国(注译)
《高教发展与评估》
2006年第5期70-70,共1页
记问之学(谓其学,仅仅揣度学生将提出哪些问题,为应对而记诵某些知识。记问:记诵待问),不足以为人师。必也其听语(必待学生发问,听取学生发问的言辞,然后依据所问给以解答。听语:听学生所问之语)乎!力不能问(指学生内心有...
记问之学(谓其学,仅仅揣度学生将提出哪些问题,为应对而记诵某些知识。记问:记诵待问),不足以为人师。必也其听语(必待学生发问,听取学生发问的言辞,然后依据所问给以解答。听语:听学生所问之语)乎!力不能问(指学生内心有疑问而没有能力表达出来),然后语(音yǜ,动词,意为告诉,讲解)之,语之而不知,虽舍(音shě,同“扌舍”,意为停止)之可也。
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关键词
《礼记·学记》
言语表达
启发开导
教师
学生
教育思想
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职称材料
知心救失
3
作者
王远国(注译)
《高教发展与评估》
2006年第5期52-52,共1页
学者(学习的人,指学生)有四失(缺点,毛病,偏向),教者(教导的人,指教师)必知之(代词,指“四失”)。人之学也,或(有的)失则(于)多(贪多),或失则寡(浅陋),或失则易(交易,谓“见异思迁”),或失则止(遇难却步...
学者(学习的人,指学生)有四失(缺点,毛病,偏向),教者(教导的人,指教师)必知之(代词,指“四失”)。人之学也,或(有的)失则(于)多(贪多),或失则寡(浅陋),或失则易(交易,谓“见异思迁”),或失则止(遇难却步)。此四者,心(心理素质)之莫同(各有差异,莫,不)也。知(了解)其心(学生心理素质的这种差异),然后能救(救治,纠正)其失也。教也者,长善(发展优点)而救其失也。
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关键词
学生
心理素质
教师
教育任务
学习过程
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职称材料
严师为难
4
作者
王远国(注译)
《高教发展与评估》
2006年第5期77-77,共1页
凡学之道,严(尊敬)师为难。师严(教师得到尊敬),然后道(教师传授的道理)尊(尊重);道尊,然后民知敬学(敬重求学受教育)。是故(因此)君(国君)之所以不臣(不以之为臣。臣,名词用作动词)于其(他,指国君)臣者二:当...
凡学之道,严(尊敬)师为难。师严(教师得到尊敬),然后道(教师传授的道理)尊(尊重);道尊,然后民知敬学(敬重求学受教育)。是故(因此)君(国君)之所以不臣(不以之为臣。臣,名词用作动词)于其(他,指国君)臣者二:当其(指代臣)为尸(祭祀时代神为主的人,即祭主),则弗臣(不以为臣)也;当其为师(指给国君讲学的教师),则弗臣也。大学之礼,虽诏(告,告授)于天子无北面(古代君主的座位面向南,臣子朝见君主则面北),所以(介词结构,表手段、方式)尊师也。
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关键词
《礼记·学记》
教育思想
大学
礼仪
教师
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职称材料
进学之道
5
作者
王远国(注译)
《高教发展与评估》
2006年第5期85-85,共1页
善学者,师逸(安闲;逸乐,此指老师教起来不费劲)而功倍(收效倍于他人),又从(随)而庸之(即功之,谓归功于师。庸:功,归功日庸);不善学者,师劳(劳累,吃力。此指老师教起来费劲)而功半(收效甚微),又从而怨之(抱怨老...
善学者,师逸(安闲;逸乐,此指老师教起来不费劲)而功倍(收效倍于他人),又从(随)而庸之(即功之,谓归功于师。庸:功,归功日庸);不善学者,师劳(劳累,吃力。此指老师教起来费劲)而功半(收效甚微),又从而怨之(抱怨老师)。善问者(指善于提问的老师)如攻(制造,加工。此意为劈)坚木(坚硬的木头),先其(代木头)易者,后其节目(树木枝干交接处,文理纠结不顺的地方,此指木坚而难攻处),及其久也,相说以解(彼此相离脱而解,“说”读为“脱”)。不善问者反此(与此相反)。
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关键词
《礼记·学记》
教育思想
优秀教师
提问方式
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职称材料
题名
教学为先
1
作者
王远国(注译)
出处
《高教发展与评估》
2006年第2期12-12,共1页
文摘
[今译]玉石不加以琢磨,就不能成为有用的器物;人不经过学习,就不能明白道理。所以,古代圣明的君王,建设国家,治理民众时。总是把兴办学校,发展教育作为先行的要务。《尚书》中的《兑命篇》说:“君王一定要坚持始终一贯地重视兴办学校。”大概说的也就是这个意思吧!
关键词
教学
发展教育
《尚书》
君王
学校
学习
分类号
G633.62 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
听问而语
2
作者
王远国(注译)
出处
《高教发展与评估》
2006年第5期70-70,共1页
文摘
记问之学(谓其学,仅仅揣度学生将提出哪些问题,为应对而记诵某些知识。记问:记诵待问),不足以为人师。必也其听语(必待学生发问,听取学生发问的言辞,然后依据所问给以解答。听语:听学生所问之语)乎!力不能问(指学生内心有疑问而没有能力表达出来),然后语(音yǜ,动词,意为告诉,讲解)之,语之而不知,虽舍(音shě,同“扌舍”,意为停止)之可也。
关键词
《礼记·学记》
言语表达
启发开导
教师
学生
教育思想
分类号
G451.6 [文化科学—教育技术学]
G40-09 [文化科学—教育学原理]
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职称材料
题名
知心救失
3
作者
王远国(注译)
出处
《高教发展与评估》
2006年第5期52-52,共1页
文摘
学者(学习的人,指学生)有四失(缺点,毛病,偏向),教者(教导的人,指教师)必知之(代词,指“四失”)。人之学也,或(有的)失则(于)多(贪多),或失则寡(浅陋),或失则易(交易,谓“见异思迁”),或失则止(遇难却步)。此四者,心(心理素质)之莫同(各有差异,莫,不)也。知(了解)其心(学生心理素质的这种差异),然后能救(救治,纠正)其失也。教也者,长善(发展优点)而救其失也。
关键词
学生
心理素质
教师
教育任务
学习过程
分类号
G44 [哲学宗教—发展与教育心理学]
G451.6 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
严师为难
4
作者
王远国(注译)
出处
《高教发展与评估》
2006年第5期77-77,共1页
文摘
凡学之道,严(尊敬)师为难。师严(教师得到尊敬),然后道(教师传授的道理)尊(尊重);道尊,然后民知敬学(敬重求学受教育)。是故(因此)君(国君)之所以不臣(不以之为臣。臣,名词用作动词)于其(他,指国君)臣者二:当其(指代臣)为尸(祭祀时代神为主的人,即祭主),则弗臣(不以为臣)也;当其为师(指给国君讲学的教师),则弗臣也。大学之礼,虽诏(告,告授)于天子无北面(古代君主的座位面向南,臣子朝见君主则面北),所以(介词结构,表手段、方式)尊师也。
关键词
《礼记·学记》
教育思想
大学
礼仪
教师
分类号
G40-09 [文化科学—教育学原理]
G640 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
进学之道
5
作者
王远国(注译)
出处
《高教发展与评估》
2006年第5期85-85,共1页
文摘
善学者,师逸(安闲;逸乐,此指老师教起来不费劲)而功倍(收效倍于他人),又从(随)而庸之(即功之,谓归功于师。庸:功,归功日庸);不善学者,师劳(劳累,吃力。此指老师教起来费劲)而功半(收效甚微),又从而怨之(抱怨老师)。善问者(指善于提问的老师)如攻(制造,加工。此意为劈)坚木(坚硬的木头),先其(代木头)易者,后其节目(树木枝干交接处,文理纠结不顺的地方,此指木坚而难攻处),及其久也,相说以解(彼此相离脱而解,“说”读为“脱”)。不善问者反此(与此相反)。
关键词
《礼记·学记》
教育思想
优秀教师
提问方式
分类号
G451.6 [文化科学—教育技术学]
G40-09 [文化科学—教育学原理]
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题名
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1
教学为先
王远国(注译)
《高教发展与评估》
2006
0
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职称材料
2
听问而语
王远国(注译)
《高教发展与评估》
2006
0
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职称材料
3
知心救失
王远国(注译)
《高教发展与评估》
2006
0
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职称材料
4
严师为难
王远国(注译)
《高教发展与评估》
2006
0
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职称材料
5
进学之道
王远国(注译)
《高教发展与评估》
2006
0
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引证文献
统计分析
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