我国特殊防卫的主体范围研究

对于我国特殊防卫的主体范围是否包括非受害人,学界存在争论。本文赞成包括非受害人的观点,认为我国特殊防卫的主体范围正是包括非受害人在内的全体公民,并拟从特殊防卫的定性、刑法解释方法的运用以及刑法机能的权衡三方面入手加以论证、讨论,以期捋顺逻辑,还我国特殊防卫主体本来之范围。

醉酒型危险驾驶罪量刑特征及影响因素实证研究——以武汉市中心城区为例

醉酒型危险驾驶罪的量刑具有以下五个特征:案件数急剧上升;缓刑适用率高;判处拘役的期限、宣告缓刑的考验期限短;罚金数额与犯罪情节相适应,并考虑了犯罪分子的缴纳能力;免予刑事处罚没有明确标准。影响醉酒型危险驾驶罪量刑的因素有道路类型、血醇浓度、机动车类型、犯罪结果、从严情节和从宽情节。其中,只有血醇浓度对于量刑具有决定性影响,从严情节和机动车类型只对部分量刑具有显著性。

双幅双塔四索面矮塔斜拉桥参数敏感性分析

成桥线形是桥梁施工监控的重要内容之一,矮塔斜拉桥在现阶段常用的施工方法为挂篮现浇,结构体系随着施工的进行将发生变化,影响桥梁线形的因素很多,根据不同的参数对成桥线形的影响程度不同将参数分为主要参数和次要参数。应用有限元的方法对影响矮塔斜拉桥线形的参数做敏感性分析,分析的参数有主梁容重值、主梁弹性模量、预应力钢绞线弹性模量、温度变化、张拉索力,结论为主梁容重值、主梁弹性模量、预应力钢绞线弹性模量、温度变化为影响线形的主要参数。

调整劳资关系 促进社会和谐

经历了三十多年的改革开放,目前我国进入了改革的攻坚阶段。伴随着经济体制改革的不断深化和各种经济成分的多元发展,劳资关系问题不可避免地呈现在社会面前,尤其是私营企业劳资关系问题凸显,已成为制约经济发展和社会和谐的重要因素。构建和谐社会是党中央提出的一项重要战略目标,私营企业劳资关系的协调作为其关键环节,直接关系到我国的社会稳定和经济发展。因此,如何在改革开放和发展经济的同时,对我国私营企业劳资关系加以适当调整,为我国构建社会主义和谐社会提供保障,不仅成为理论研究的重要课题,也是完善社会主义市场经济体制亟待解决的重大实际问题。