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知识改变岗位 素质成就未来——基于在岗中高职毕业生工作导向的学习分析
被引量:
1
1
作者
黄美红
王通和
刘仕雄
《广东交通职业技术学院学报》
2014年第3期107-109,共3页
知识改变岗位,素质成就未来,中高职毕业生走上工作岗位,需要在工作过程中自主学习提升自己,实现工作业绩的提升、工作岗位的提升、工作职位的提升,实践打通理论、强化理论,项目细化任务、优化实践环节,构建终身学习的工作过程知识结构体...
知识改变岗位,素质成就未来,中高职毕业生走上工作岗位,需要在工作过程中自主学习提升自己,实现工作业绩的提升、工作岗位的提升、工作职位的提升,实践打通理论、强化理论,项目细化任务、优化实践环节,构建终身学习的工作过程知识结构体系,强化应用操作性与理论指导性。企业以物质文化为基础,以精神文化为主导,以制度文化为保障完善人才培养成长制度。
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关键词
岗位
素质
工作导向
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职称材料
题名
知识改变岗位 素质成就未来——基于在岗中高职毕业生工作导向的学习分析
被引量:
1
1
作者
黄美红
王通和
刘仕雄
机构
抚州职业技术学院
江西财经大学
九江学院
出处
《广东交通职业技术学院学报》
2014年第3期107-109,共3页
基金
江西省教育考试招生"十二五"规划立项课题"中高职招生与培养内容的衔接研究"(项目编号:1374)
文摘
知识改变岗位,素质成就未来,中高职毕业生走上工作岗位,需要在工作过程中自主学习提升自己,实现工作业绩的提升、工作岗位的提升、工作职位的提升,实践打通理论、强化理论,项目细化任务、优化实践环节,构建终身学习的工作过程知识结构体系,强化应用操作性与理论指导性。企业以物质文化为基础,以精神文化为主导,以制度文化为保障完善人才培养成长制度。
关键词
岗位
素质
工作导向
Keywords
post
quality
work-orientated
分类号
G712.0 [文化科学—职业技术教育学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
知识改变岗位 素质成就未来——基于在岗中高职毕业生工作导向的学习分析
黄美红
王通和
刘仕雄
《广东交通职业技术学院学报》
2014
1
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