大学生志愿服务助力乡村振兴的路径

乡村振兴,关键在人。新时代背景下,高校大学生成为乡村振兴的人才后备军和志愿服务乡村的中坚力量。在总结大学生志愿服务乡村发展现状的基础上,提出大学生志愿服务乡村振兴的重大意义,研究发现目前大学生志愿服务乡村仍存在诸多难点,如宣传不足、渠道不足、能力不足。为了有效解决这些问题,提出以下方法路径:加强宣传联动,形成爱农思想宣传合力;校政村联动,打造乡村社会实践基地;围绕乡村振兴,全方位完善高校育人体系等。

乡村振兴背景下新型农业经营主体会计体系构建研究

近年来,随着乡村振兴战略的深入推进,新型农业经营主体成为推动农业现代化的关键因素,其会计体系建设受到了广泛关注。围绕新型农业经营主体会计体系构建的实际需求,分析了在现代农业经营中创新会计准则的重要性、信息化建设的迫切性以及会计人才培养的关键性,提出了针对性的建议和新型农业经营主体会计体系的构建路径。

持续质量改进在手术室单侧全髋关节置换术中护理研究

探究单侧全髋关节置换术手术室护理中持续质量改进的应用效果。方法:选择本院2018年1月-2021年9月收治的进行单侧全髋关节置换术治疗的50例患者作为研究对象。按照随机数字表法分组,对照组(常规护理)和观察组(持续质量改进),各25例。比较护理质量、护理差错概率、生活质量、睡眠质量、负性情绪、护理满意率。结果:观察组护理技术应用、护理流程规范、手术器械及药品管理均优于对照组,手术室护理质量高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组单侧全髋关节置换术手术室护理差错率为0.00%,与对照组护理差错率的4.00%比较更低,但差异无统计学意义(P>0.05);护理后,观察组生活质量优于对照组,睡眠质量好于对照组,负性情绪改善优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组护理满意率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:单侧全髋关节置换术手术室护理中采取持续质量改进模式,可以提高整体护理质量,降低护理差错率,具有很高的护理价值,可以帮助患者提高生活质量、改善睡眠及负性情绪,获得患者高度满意,值得进行临床推广、普及应用。

数列求和方法解析

数列是高中数学的重点以及难点,同时在高考和各类数学竞赛中也倍受命题者的青睐!而数列求和在数列中是重点考查目标之一,它是数列的重要内容之一,而它的求法很多这就需要学生掌握技巧,能较快反应出解法.下面我将谈谈自己对数列求和的方法以及技巧!

复合保温措施在腹腔镜胆囊切除术患者中的应用效果观察

目的分析腹腔镜胆囊切除术(LC)开展过程中复合保温措施的应用效果。方法选取2021年1月—2022年12月于盐城市亭湖区人民医院行LC手术治疗的100例患者为研究对象,按随机数字表法将其分为对照组及研究组,每组50例。对照组采用常规保温处理,研究组采用复合保温干预。对比两组患者的体温、生理指标及凝血功能。结果气腹建立后10 min、手术结束放气后5 min、手术结束3 h,研究组的鼻咽温度均高于对照组,组间差异有统计学意义(P<0.05)。术后,研究组的心率、舒张压、收缩压、去甲肾上腺素水平、多巴胺水平均低于对照组,组间差异有统计学意义(P<0.05)。术后,研究组的纤维蛋白原水平为(2.31±0.32)g/L,低于对照组,凝血酶时间、凝血酶原时间分别为(12.13±1.31)s、(14.36±1.77)s,均短于对照组,组间差异有统计学意义(P<0.05)。结论LC手术过程中采用复合保温干预的效果理想,有助于维持患者术中生命体征稳定,保障手术安全,值得临床推广使用。

国有企业人力资源培训与开发问题的研究

在国有企业发展过程中,人力资源培训与开发是一项重要工作内容,人力资源作为推动国有企业向前发展的重要力量,突出人力资源优势可以优化企业各项工作环节,并始终保持国有企业的发展活力。但是在当前经济形势下,国有企业人力资源竞争压力越来越大,人力资源培训与开发中的问题也逐渐显现,培训开发力度弱,缺少专业素质强的讲师队伍等都难以保持人力资源发展优势,这就需要企业立足于当前发展环境,有效解决人力资源培训与开发中的问题,以期可以提升人力资源管理和利用水平,促进国有企业健康持续发展。

中医药管理在医护服务体系中的应用与实践

目的:分析中医药管理在医护服务体系中的应用与实践,探讨其对于提升医疗服务质量和效率的作用。方法:按随机性原则分别筛选某院2023年1—6月(未接受中医药管理)的150例患者,设为管理前和2023年7—12月(接受中医药管理)的150例患者为研究对象,设为管理后。比较中医药管理前后医疗服务质量和服务效率。结果:管理后中医药使用率和总体治愈率均高于管理前,医疗服务投诉率低于管理前(P<0.05)。管理后平均就诊时间、处方调配时间、平均等待时间、医疗服务投诉处理时间均短于管理前(P<0.05)。结论:中医药管理能够优化医疗资源配置,提高医护人员的工作效率,改善患者的就医体验,对于提升医护服务体系整体效能具有积极意义。因此,建议在医护服务体系中进一步推广和优化中医药管理,以促进中医药与现代医学的深度融合,更好地满足人民群众的健康需求。

中医药文化建设在中医护理职业倦怠干预中的实践

目的:探讨中医药文化建设用于中医护士职业倦怠的效果。方法:使用MBI-HSS职业倦怠量表,对2018年医院的60名中医护士进行职业倦怠情况调查,分析产生的原因,2019年通过加强中医药文化建设,降低中医护士的职业倦怠感,比较中医护士职业倦怠及职业素养的变化情况。结果:影响中医护理职业倦怠的单因素包括年龄、护龄、心理状态、业余生活等,多因素包括护龄、心理状态、业余生活等。加强中医药文化建设后,中医护士对应情绪耗竭(EE)维度、去人格(DE)维度及低成就感(PA)维度方面均发生明显改变,职业素养评分明显提高(P<0.05)。结论:加强中医药文化建设,可降低中医护士的职业倦怠感,提高护理人员的职业素养。

课程化视域下中小学劳动教育的再思考

中小学合理设置劳动教育课程对青少年发展具有十分重要的意义,是新时代青少年劳动教育工作的迫切要求。我国中小学劳动教育课程经过长期的实践探索,在取得一定成效的同时,仍然面临劳动教育课程的定位存在片面性、劳动教育课程的内容和方式存在单一性、劳动教育主体环境缺乏多元性、劳动教育缺少政策倒逼机制等现实困境。面对这种情况,需要明确劳动教育课程的价值定位、创新劳动教育课程的内容和方式、构建课程化基础上的协同育人格局、健全劳动教育课程长效育人机制等,从而切实提升劳动教育实效性。

互联网时代企业人力资源绩效管理问题及优化

互联网时代的到来,不仅加快了企业的信息化管理的进程,也为企业的绩效管理工作带来了新的发展思路.企业要想实现信息技术对人力绩效管理工作的促进作用,就需要紧随互联网时代的发展脉络,进一步优化和完善企业人力资源绩效管理系统.基于此,本文首先论述了在互联网时代背景下,企业人力资源管理的基本内涵、必要性以及作用,然后详细地分析了当前企业人力绩效管理工作中所存在的问题,最后对具体的优化策略进行探讨,为企业人力资源绩效管理的发展提出建议.

我院神经外科中药处方分析与管理方法探讨

目的:探讨神经外科中药处方分析与管理方法,以促进中药在神经外科临床中的发展。方法:从2021年医院神经外科中随机抽取800例住院患者,开展回顾性处方和病历资料分析。结果:纳入患者主要诊治疾病为偏瘫、脑出血后遗症、脑梗死后遗症、脑外伤后综合征、腔隙性脑梗死等。神经外科常见的10种中药有艾叶(艾灸片)、川芎、当归、甘草、连翘、伸筋草、红花、广藿香、陈皮、吴茱萸等。结论:神经外科中药的使用以艾叶、川芎、当归等具有活血化瘀功效的药物为主,并结合相应中医适宜技术开展。建议在临床中提升医护人员中医药相关能力水平,规范中药在临床中的使用和管理,以促进中药在神经外科的发展。

爱尔眼科财务报表分析

随着社会经济的发展和医疗改革的深入,各种优惠政策给民营中医院带来了发展,但是民营医院在技术、资本、管理、运营、人力、税收等方面仍面临挑战。 文章以爱尔眼科为例,选取 2015 年 ~2019 年财报数据为研究对象,对爱尔眼科进行分析。 认为其发展战略适应目前经济环境,发展趋势良好。 但是仍存营运能力不足、扩展战略需调整、科技研发需要重视等问题。文章的最后也提出了加强企业内部管理、采取理性扩张战略、重视科研技术的提升的建议。 希望对公司有关人员决策提供建议,对同行业公司提供一定的借鉴意义。