风险投资的非资本增值服务与技术创新绩效的关系研究

风险投资区别于债务等其它融资模式的优势在于风险投资家除了对企业提供必要资金外,还提供了非资本增值服务,而非资本增值服务对企业技术创新有积极的推动作用。由于非资本增值服务对于企业技术创新绩效难以度量,长期以来学术界对非资本增值服务与技术创新绩效之间关系的研究存在比较大的分歧。从非资本增值服务内容和技术创新绩效形式出发,运用实证方法分析了非资本增值服务和技术创新绩效之间的联系。同时,为风险投资家提供和高新技术企业在多大程度上接受非资本增值服务提供了决策依据。

“九头崖”品牌塑造的战略困境

随着市场竞争的日趋激烈,品牌成为消费者选择和识别企业的重要标志,品牌塑造相应地成为企业的战略选择。中小企业既是我国企业的主体,又是市场竞争中的弱者,其品牌塑造无疑更为紧迫与艰难。文章以河南九头崖集团公司作为考察对象,分析了其在品牌塑造中存在的品牌运营盲目、传播单一、推广混乱等认识和操作误区,并针对这些问题提出要想走出品牌塑造的误区,就必须适合自身特点在战略上有取舍,在营销手段上下功夫,在营销渠道上辟新路,在产品和终端上拓空间,在文化定位上找出路等。

人力资源尽职调查在企业并购和整合中的应用

近些年来，中国经济飞速发展，取得了举世瞩目的成就，为世人有目共睹。企业的并购和整合是一个相当复杂的过程．需要解决好方方面面的问题。为了确保企业在并购和整合过程中，更好提高成功率，做好并购和整合前的人力资源尽职市场调查。是可以有效规避企业并购和整合业务失败的有效途径。本文就人力资源尽职调查在企业并购和整合中发挥的重要作用进行探讨，期望为现代企业在实际并购和整合过程中提供有益参考。

构建国有企业和谐劳动关系的思考

随着我国国有企业经营机构的不断转变,劳资制度也在不断的发展进步,但是在转变发展的过程中,劳动争议案件出现的机率大大增加。所以,对我国国企现阶段劳动关系领域当中所存在的一些问题进行分析,构建和谐劳动关系,是国有企业经营机制转变的重要环节。