期刊文献+
共找到8篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
高职专业课教学融入职业核心能力培养的探索和实践 被引量:6
1
作者 李静 王青汉 +1 位作者 尚丽华 周泽 《十堰职业技术学院学报》 2013年第1期25-28,共4页
职业核心能力,是相对于职业特定能力的一个概念,是从事任何职业或工作都离不开的最基本的能力,也是人们日常生活中必不可少的最重要的能力。本文作者结合高职教学的实践,对如何在教学中融入职业核心能力的培养进行了探索和思考。
关键词 高职教学 职业核心能力 能力培养
下载PDF
利用外国贷款建设职业教育项目存在的问题及对策研究 被引量:1
2
作者 王青汉 杨进峰 +2 位作者 尚丽华 李静 张健 《陕西教育(高教版)》 2019年第7期70-71,共2页
近年来,随着中国对外开放合作的扩大和加深,外国贷款对我国职业教育发展给予了较大的支持,极大地改善了相关院校的办学条件。但在利用外国贷款发展职业教育的过程中也存在着很多问题,影响了贷款项目的进度和实施效果。笔者认为认真梳理... 近年来,随着中国对外开放合作的扩大和加深,外国贷款对我国职业教育发展给予了较大的支持,极大地改善了相关院校的办学条件。但在利用外国贷款发展职业教育的过程中也存在着很多问题,影响了贷款项目的进度和实施效果。笔者认为认真梳理这些问题,研究相应的应对之策,对完善我国相关管理制度和法规,更好地与国际接轨,以及更好地维护我国利益具有十分积极的意义。 展开更多
关键词 外国贷款项目 职业教育 对策研究
下载PDF
高校利用外国贷款的风险防范存在的问题及对策——基于陕西某高校利用德国复兴银行贷款风险的分析
3
作者 尚丽华 王青汉 +2 位作者 杨进峰 李静 张健 《湖北工业职业技术学院学报》 2019年第2期1-3,共3页
由于政府对高校利用外国贷款提供贷款担保支持,偿债的主体极易从高校转换为政府,使得高校对利用外国贷款存在的风险认识不足。通过对高校利用外国贷款风险防范存在的问题分析,积极探索解决问题的对策,提高高校贷款的风险防范意识,减少... 由于政府对高校利用外国贷款提供贷款担保支持,偿债的主体极易从高校转换为政府,使得高校对利用外国贷款存在的风险认识不足。通过对高校利用外国贷款风险防范存在的问题分析,积极探索解决问题的对策,提高高校贷款的风险防范意识,减少因汇率波动导致的损失。 展开更多
关键词 高校 外国贷款 风险防范
下载PDF
基于项目的培训 实用高效的收获——“Intel未来教育”培训带来的启示 被引量:1
4
作者 王青汉 《成人教育》 北大核心 2009年第10期66-67,共2页
"Intel未来教育"教师培训,以它基于项目,以问题为驱动,强调学员主动参与,重视掌握方法和亲身体验,重视训练学员的自我学习和自我发展能力,重视让学员之间交流合作、相互支持的培训特色,取得了高效优质的培训效果,这种培训的... "Intel未来教育"教师培训,以它基于项目,以问题为驱动,强调学员主动参与,重视掌握方法和亲身体验,重视训练学员的自我学习和自我发展能力,重视让学员之间交流合作、相互支持的培训特色,取得了高效优质的培训效果,这种培训的成功之处,对其他各种培训活动具有重要的启示作用,值得在各种培训活动中学习借鉴。 展开更多
关键词 培训 教育培训 Intel未来教育培训
下载PDF
英国基础教育改革值得借鉴的几个特点 被引量:1
5
作者 王青汉 《基础教育》 2009年第9期18-21,共4页
英国基础教育在历次改革中,都有着善于以妥协方式兼顾各方利益,尊重地方、学校和家长的教育自主权,尊重传统,在法治轨道上推进的显著特点。这些特点,对中国的教育改革有重要的启示作用,值得我们关注和借鉴。
关键词 英国教育 教育改革 基础教育
下载PDF
教师应做“护林人”,千万不要学“园丁”
6
作者 王青汉 《教书育人(教师新概念)》 2009年第9期34-34,共1页
人们常常把教师比做“园丁”,但说者和听者不知是否意识到,“园丁”其实是很可怕的。你看园丁面对自己的工作对象——那些树木花草,靠的是什么?靠的就是一把剪刀,他们总是用一把尺子、一种划一的标准来要求树木花草,凡不符合他的... 人们常常把教师比做“园丁”,但说者和听者不知是否意识到,“园丁”其实是很可怕的。你看园丁面对自己的工作对象——那些树木花草,靠的是什么?靠的就是一把剪刀,他们总是用一把尺子、一种划一的标准来要求树木花草,凡不符合他的眼光和标准的树木,都会“咔嚓”挨一剪刀。经过园丁的修剪打造,树木花草们从园丁的角度看,是整齐了、好看了,满足了园丁的审美要求。但从树木花草自身的天性和成长需要看,这种整齐划一,却是以长得高、长得快的枝叶被伤害、被摧残为代价的,对它们而言这完全是灾难。 展开更多
关键词 “园丁” 教师 护林 审美要求 树木 花草 剪刀 标准
下载PDF
成效与问题——我所了解的新课改
7
作者 王青汉 《新课程研究(上旬)》 2009年第7期84-85,共2页
新课程实施以来是有成效的,但也存在着一些教师对新课程的理念没有真正理解领会、教育教学的管理方式与新课程倡导的理念不相适应、对学生发展的过程性评价没有重视起来、考试的甄别性作用没有弱化下来等问题。新课程要扎实推进,还需要... 新课程实施以来是有成效的,但也存在着一些教师对新课程的理念没有真正理解领会、教育教学的管理方式与新课程倡导的理念不相适应、对学生发展的过程性评价没有重视起来、考试的甄别性作用没有弱化下来等问题。新课程要扎实推进,还需要继续进行配套的深入改革。 展开更多
关键词 新课程 新课改 课改问题
下载PDF
历史上几种人才选拔制度的利弊得失
8
作者 王青汉 《党员干部之友》 2008年第8期28-29,共2页
中国的人才选拔制度是在汉代形成的。汉以前,对人才的选拔和任用往往是临时的和随意的,未形成明确的制度。两汉时期实行的是察举制度,又称选举制度。这是一种“乡举里选”产生,经地方长官确认并定期向朝廷荐举人才的制度。所荐举的... 中国的人才选拔制度是在汉代形成的。汉以前,对人才的选拔和任用往往是临时的和随意的,未形成明确的制度。两汉时期实行的是察举制度,又称选举制度。这是一种“乡举里选”产生,经地方长官确认并定期向朝廷荐举人才的制度。所荐举的人才分为三科(三类):贤良方正、孝廉秀才、博士弟子。这些人才被荐举到朝廷后, 展开更多
关键词 人才选拔制度 利弊得失 历史 察举制度 两汉时期 选举制度 荐举 朝廷
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部