县级供电企业应急管理

应急管理是应对不可预见的灾难和突如其来事故的一项基础性工作。近年来，恶劣天气和自然灾害呈多发趋势，无不给电网造成沉重打击。随着电网规模的不断扩大，全社会对电力事故的预警和处置提出了更高要求，作为电力应急保障第一执行者的区县级供电企业必须建立一套完善的应急管理体系才能适应社会的要求。

加强青年人才培养拓宽成长通道

人才的培养不等于培训,培训是培养的一部分,人才培养反映的是一个系统的过程,要有闭环的管理流程,有具体的促进措施和方法,有科学的激励机制,才能发挥人才的作用和价值。国网北京平谷供电公司不断探索新的人才培养方式,在人才培训培养方面打出了一系列组合拳。青年员工在入企后采取跟踪培训培养方式,即三阶段一平台,逐步引导青年员工快速提升。