黄河流域资源型城市碳达峰情景模拟研究

自然灾害与极端天气频发,各城市有效推进碳减排已刻不容缓,尤其是黄河流域的资源型城市,地区经济发展主要依赖高耗能、高排放的资源产业,使得减排降碳任务更为艰巨.本文基于黄河流域资源型城市碳排放数据,首先采用贝叶斯模型平均法进行因子选择,从影响碳排放的多种影响因素中提取重要信息,找出后验概率值大于50%时的几个变量作为影响碳排放的重要因素.其次,基于黄河流域资源型城市面板数据,结合情景分析法,在基准情景、政策导向型情景和科技驱动型情境下,构建个体时点双固定效应面板数据模型预测不同情境下各地区的碳排放量.结果表明:煤炭消费量、城镇化率、水泥产量、人均GDP、天然气消费量和第二产业在GDP中的比重是影响黄河流域资源型城市碳排放量的主要因素;通过比较政策导向方案和技术驱动方案,可以发现政策导向方案是一个渐进的过程,而技术驱动的碳减排效果更加快速和明显,基准情形下黄河流域资源型地区难以实现2030碳达峰目标.

革命老区红色旅游业人力资源开发对策研究--以四川省宣汉县为例

革命老区发展当地红色旅游,助推区域经济发展,需要红色旅游人力资源的支撑。高素质的旅游人才是革命老区红色旅游业良性发展的重要支撑。本文以川东革命老区宣汉县为例,围绕红色旅游人力开发主题,通过综合分析其红色旅游业人力资源开发现状,提出现存问题,即人力资源开发意识较淡薄、高素质红色旅游人才紧缺、现有培训体系针对性不强、人员激励机制尚不健全等,并探究可行的人力资源开发策略,包括更新人才开发观念、引进复合型专业旅游人才、增设专项培训、健全激励机制、加强红色精神文化建设。以期对革命老区旅游人力资源的开发起到一定的借鉴作用。