企业数字化转型对内部控制的影响研究

企业数字化转型是当今时代一项前所未有的变革,它对经济和社会的发展产生了深远影响。随着新一代技术融融入业的方方面面,数字化转型也为企业提升内部控制质量带来了新的契机。基于此,深入研究了企业数字化转型对内部控制的影响,发现企业数字化转型可以通过提高管理者权力、审计质量以及外部关注度来提升内部控制质量。进一步的,对于市值小的企业、国有企业、传统产业企业、西部地区企业和管理层能力强的企业,企业数字化转型更能对推动企业内部控制质量的提高。

人力资本结构与企业ESG表现

在“双碳”背景下,企业ESG表现的重要性日益凸显。文章以2011—2022年A股上市公司数据为样本,探讨人力资本结构对于企业ESG表现的影响及作用机制。研究结果发现:人力资本结构改善能够提升企业ESG表现,人力资本结构改善通过提升企业的绿色创新能力以及管理效率对企业ESG表现起到促进作用,并且高管中海外背景高管占比的提高可以增强其促进作用。人力资本结构改善对于企业ESG表现的提升主要作用于非国有企业、高科技企业以及中小规模企业。