我国IT产业人力资源存在的问题及管理对策

IT产业作为高技术产业 ,很多方面与传统产业不同 ,其人力资源管理有自己的特色。在对我国 IT产业人力资源当前存在的问题及其原因进行简析的基础上 ,提出国家和企业应如何培育、发展、管理我国

上海市商办类房地产市场的推进发展

为了把上海建设成为对亚太经济甚至全球经济具有重要影响的国际化大都市，为了促进上海楼宇经济的发展并发挥它对GDP的拉动作用，为了减轻上海住宅类市场调整可能带来的市场供求影响，进一步激活发展上海的商办类房地产市场，继续发挥房地产业对上海市社会经济的支撑作用，是有其重要意义的。

产业国际竞争力内涵初探

在世界市场日益统一，开放，世界贸易日益自己化的今天，不论哪个国家，关起门来搞经济已显得非常不合时宜，这不仅不能顺应世界经济一体化的潮流，而且也秘将错过了利用世界市场资源，利用别国技术资源扩大出口，最大限度增强本国经济的千载良机，中国已清醒地认识到这一点，自改革开放以来,中国日益融入到世界经济大潮中，加入WTO也指日可待，入世后国内经济将受到更大的挑战，同时也会面更多的机遇， 我国各个产业现状到底如何？与国外相比到底优势抑或差距何在，原因何在，我们应采取什么样的对策以保进距何在，原因何在，我们应采取什么样的对策以促进这些产业的发展并以此扩大净出口，带动我国经济长期持续的发展，这些问题能否正确解决将直接影响我国的综合国力，人民生活水平，在世界上的经济，政治地位乃至国家安全，因而对我国各产业国际竞争力进行现状分析，寻找差距及原因，采取对策势在必行，为此，我们很有必要首先对产业国际竞争力的对策势在必行，为此，我们很有必要首先对产业国际竞争力的内涵进行研究，才能深入剖析这些产业国际竞争力背后隐藏的最根本原因，探讨增强这些产业国际竞争力的最佳途径，以便为通过增强产业国际竞争力扩大净出口，再通过扩大净出口拉动我国经济增长，增强我国综合国力，提高人民生活水平，提供理论依据。

论中国商品零售业的出路

近一段时期 ,一批跨国零售企业加快了对华投资步伐。这些企业在各个方面普遍存在较大优势 ,国内企业已感到一定压力。因此 ,我国应采取有力措施。对政府来说 ,改革行业管理体制、加快建立全国统一市场、加大国有流通企业改革的力度、健全和完善与分销服务、发展相关的法律法规体系、利用世贸组织的规则和机制保护国内零售企业、灵活运用政府采购措施、控制企业数量等是为企业提供良好发展环境的可行措施。对企业而言 ,转变经营观念、重视信息调查、扩大企业规模、发展符合中国国情的多种业态、加快培育人才、提高服务水平、降低企业成本、创新经营方式等不失为增强其自身实力的有效途径。