为促进经济发展提供可靠的组织保证——顺德市在发展经济中培养选拔干部调查

党的十一届三中全会以来，顺德市（原顺德县）经济发展迅速，工农业总产值年均增长18.7%，1991年达119.5亿元（按90年不变价计），国民收入总值39.1亿元，财政收入4.86亿元，都比1978年翻了三番。

珠江三角洲培养选拔干部的新路子

改革开放以来,珠江三角洲地区的商品经济迅猛发展,举世瞩目。13年来,已实现工农业总产值翻两番,有的市县已翻了三番多。经济的发展,离不开组织上的保证。珠江三角洲各地初步探索出了一条适应于发展商品经济的用人路子一、把握经济建设与人才建设相辅相成的规律,闯出一条与商品经济相适应的人才建设新路子 1、在商品经济的竞争中广揽四方之才。商品经济从一产生就孕育着竞争,竞争又刺激、推动和促进商品经济的发展,而决定商品经济竞争和发展的最重要因素是人才。珠海市委书记。

试论建立社会主义人才市场

人才市场从广义讲，是人才智力流通领域，是人才智力供需关系的总和。从狭义讲，是指人才智力交换的场所，是为人才双向选择提供服务和保障的中介机构。如何将市场机制引入人才管理，建立社会主义人才市场，是我国人事制度改革亟待研究的重大课题。

树立人力资源管理的新观念

党的十三大提出了关于生产力标准的理论观点，赵紫阳同志指出：“是否有利于发展生产力，应当成为我们考虑一切问题的出发点和检验一切工作的根本标准。”这一标准对人事管理工作有着紧密的联系和直接的指导作用。笔者认为，要在人事工作中体现生产力标准，就必须结合现代管理的有关理论，强调树立人力资源管理的新观念。

略论民主评议领导干部的意义和作用

1986年，根据中共中央中发（1986）4号文件精神和省委的要求，广东省县以上领导班子结合年终工作总结，普遍开展了民主评议、民意测验和民主推荐干部的工作。1987年11月，根据党的十三大的精神和省委的决定，为了充分做好省级党政领导班子换届的准备，在省直厅局和市地领导干部中对省级党政领导班子和成员，进行一次民主评议、民意测验和民主推荐活动。

论邓小平人才开发思想

在邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的科学体系中,人才理论是不可分割的重要组成部分。学习、研究、宣传、应用邓小平人才理论,对于促进社会主义市场经济条件下人才资源的开发利用和合理配置,从而推进观代化建设的发展,具有十分重要的现实意义和指导作用。本文仅就学习邓小平人才开发思想,谈一点粗浅体会。