我国军人保险基金投资路径的构建

当前军人保险基金运营模式属高度集中模式,基金由全军军人保险基金管理中心统一负责保管和运营.这种模式利弊都很明显:一方面,基金处在总部统管下,能够很好地贯彻上级意图,便于管理,易于回避市场风险,但另一方面,基金行政色彩过浓,基金运作效率低、压力小,不能最大限度地获取投资收益.……

基于田口方法提高回丝水分稳定性的设计

采用田口方法来进行回丝工艺参数设计,得到满足回丝水分稳定性控制要求的最优工艺参数。首先设置可控因子水平表,由极差分析确定较优试验条件组合;其次以信噪比和灵敏度作为稳健性指标,采用望目方案进行分析,得出最优试验条件组合;最后对最优组合进行验证,确认其可靠性。通过田口方法得到最佳试验条件组,使回丝水分合格率达到80%以上,回丝质量指标和稳定性显著提高,对回丝生产稳定性控制具有一定的指导意义。

企业薪酬管理中绩效考核的作用探析

在各大企业发展过程中,绩效考核主要是指对企业内部员工素质和工作进行考核,确保工作的质量和效率可以得到提升,进而保证企业可以朝着良好的方向发展。近年来,绩效考核已经逐渐成为了企业薪酬管理中非常重要的组成部分。在这种背景下,本文对企业薪酬管理中绩效考核的作用进行了简单分析和研究,希望可以为相关人员提供借鉴,从而进一步提升企业的管理水平和效果,推动企业的发展进程。

电力企业薪酬管理制度合理性公平性的思考

电力企业的薪酬分配制度是增强企业活力、推动企业经济效益扩大化和核心竞争力提高的重要一环。公平合理的薪酬管理制度,既是企业员工的客观需求,也是电力企业人力资源管理的发展目标,具有不可忽视的重要作用。本文围绕电力企业的薪酬管理制度,分析了电力企业薪酬管理制度合理性公平性的重要性和影响,并对此提出了加强电力企业薪酬管理制度向更加合理化公平化发展的举措,旨在为加强和完善电力企业的薪酬管理工作提供参考。

卷烟制丝分组加工工艺特点及质量控制要点研究

对于烟草企业来说,烟草生产加工工艺要求高,涉及的工序也比较复杂,尤其是在进行卷烟制丝生产时需要保证整个操作无污染同时保障产品质量,但是在原料、工艺、环境等影响下制丝过程不可避免会出现质量差异,需要进一步控制质量。这种情况下,本文主要针对卷烟制丝生产中的分组加工工艺进行研究,首先介绍了传统的制丝工艺并针对分组加工工艺特点进行了阐述,之后分析了当前对该工艺实施质量产生影响的一些因素,最后探究了控制工艺质量的具体要点,并提出了一些质控保障措施,以供借鉴。