浅谈沿海中小企业人才流失

中小企业在我国的经济社会发展中占有重要地位,发挥着大企业难以取代的作用。在中小企业的生存与发展过程中,人才是企业生存和发展的最重要资源。本文从多角度分析了沿海中小企业人才流失带来的影响,分析人才流失的原因,并提出了一系列预防人才流失的策略。

切实抓好转型期的基层党建工作

当前基层党组织建设面临种种困境。党员队伍结构发生变化,基层党组织吸引力下降,部分党员价值取向发生变化,基层党组织班子成员素质低,缺乏凝聚力和战斗力使得基层党组织不能更好加快本单位、本部门、本地区改革和建设步伐。面对社会转型过程出现的一系列弱化基层党组织建设的局面,如何妥善处理这些矛盾已经成为现时转型社会的当务之急。笔者认为,应从创新思路,改革设置,引导利益分配,发挥领导力,树立良好形象,彰显执政优越性,抓好党员队伍建设,增强组织的领导力着手。