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企业工资集体协商谈判的特点、作用及应注意的问题
被引量:
3
1
作者
理兴
《财经论丛(浙江财经学院学报)》
CSSCI
1996年第4期17-20,共4页
企业工资集体协商谈判的特点、作用及应注意的问题理兴市场取向的经济体制改革目标,给劳动经济领域提出了一系列亟待解决的问题。其中一个至关重要并十分复杂的敏感问题──如何形成科学合理的企业内部分配机制,这对政府管理部门、企...
企业工资集体协商谈判的特点、作用及应注意的问题理兴市场取向的经济体制改革目标,给劳动经济领域提出了一系列亟待解决的问题。其中一个至关重要并十分复杂的敏感问题──如何形成科学合理的企业内部分配机制,这对政府管理部门、企业经营者、工会组织都是迫切需要思考...
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关键词
集体协商谈判
企业工资
劳动关系
工会组织
劳动者
集体合同
工资分配
集体谈判
工会代表
职工代表大会
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职称材料
题名
企业工资集体协商谈判的特点、作用及应注意的问题
被引量:
3
1
作者
理兴
出处
《财经论丛(浙江财经学院学报)》
CSSCI
1996年第4期17-20,共4页
文摘
企业工资集体协商谈判的特点、作用及应注意的问题理兴市场取向的经济体制改革目标,给劳动经济领域提出了一系列亟待解决的问题。其中一个至关重要并十分复杂的敏感问题──如何形成科学合理的企业内部分配机制,这对政府管理部门、企业经营者、工会组织都是迫切需要思考...
关键词
集体协商谈判
企业工资
劳动关系
工会组织
劳动者
集体合同
工资分配
集体谈判
工会代表
职工代表大会
分类号
F325.24 [经济管理—产业经济]
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作者
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企业工资集体协商谈判的特点、作用及应注意的问题
理兴
《财经论丛(浙江财经学院学报)》
CSSCI
1996
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