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上班族如何对抗“心理罢工”
1
作者
理学
《劳动保障世界》
2017年第4期48-48,共1页
心理罢工,想必大家对此或多或少的有了一定的了解了。对于上班一族来说,心理罢工是指员工对个人工作积极性和主动性的有意放弃,会严重危害员工的身心健康,同时也会让企业付出很高的代价。那么,上班族到底如何对抗“心理罢工”呢?
关键词
上班族
罢工
心理
对抗
身心健康
主动性
员工
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职称材料
未来企业文化=生态文化+人本文化
2
作者
理学
《冶金企业文化》
2007年第1期50-50,共1页
生态文化源于环境绿色理念 当今时代,全球环境资源面临巨大压力,如何应对?大力推进循环经济,实现可持续发展,打造节能型社会,是世界潮流,也是我国国情的需要。绿色经济是可持续发展的经济,目的是在环境资源与经济发展之间建立...
生态文化源于环境绿色理念 当今时代,全球环境资源面临巨大压力,如何应对?大力推进循环经济,实现可持续发展,打造节能型社会,是世界潮流,也是我国国情的需要。绿色经济是可持续发展的经济,目的是在环境资源与经济发展之间建立起良性循环机制,为绿色发展奠定物质基础。这种良性循环机制的主体是企业,发展绿色经济,企业是关键。用绿色经济学指导企业行为,就是推动企业形成清洁集约的生产方式,创造绿色产品,节约资源成本,提高综合效益。绿色经济学使企业将绿色营销作为一种全新的理念和模式应用到自身的发展中,并在实践中探讨其内涵及实现途径。
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关键词
企业文化
生态文化
人本文化
良性循环机制
可持续发展
环境资源
循环经济
绿色经济
原文传递
题名
上班族如何对抗“心理罢工”
1
作者
理学
出处
《劳动保障世界》
2017年第4期48-48,共1页
文摘
心理罢工,想必大家对此或多或少的有了一定的了解了。对于上班一族来说,心理罢工是指员工对个人工作积极性和主动性的有意放弃,会严重危害员工的身心健康,同时也会让企业付出很高的代价。那么,上班族到底如何对抗“心理罢工”呢?
关键词
上班族
罢工
心理
对抗
身心健康
主动性
员工
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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职称材料
题名
未来企业文化=生态文化+人本文化
2
作者
理学
机构
首钢总公司
出处
《冶金企业文化》
2007年第1期50-50,共1页
文摘
生态文化源于环境绿色理念 当今时代,全球环境资源面临巨大压力,如何应对?大力推进循环经济,实现可持续发展,打造节能型社会,是世界潮流,也是我国国情的需要。绿色经济是可持续发展的经济,目的是在环境资源与经济发展之间建立起良性循环机制,为绿色发展奠定物质基础。这种良性循环机制的主体是企业,发展绿色经济,企业是关键。用绿色经济学指导企业行为,就是推动企业形成清洁集约的生产方式,创造绿色产品,节约资源成本,提高综合效益。绿色经济学使企业将绿色营销作为一种全新的理念和模式应用到自身的发展中,并在实践中探讨其内涵及实现途径。
关键词
企业文化
生态文化
人本文化
良性循环机制
可持续发展
环境资源
循环经济
绿色经济
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
上班族如何对抗“心理罢工”
理学
《劳动保障世界》
2017
0
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职称材料
2
未来企业文化=生态文化+人本文化
理学
《冶金企业文化》
2007
0
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