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企业文化的关键:领导力
1
作者
理查德.巴雷特
《当代经理人》
2010年第12期110-113,共4页
如何正确根据自己企业的发展阶段来培养合理的领导意识,让个人的成长和企业文化的成长相互辉映,这对于那些仅仅从自身利益出发、以成就为动力(较低的意识层次)的人而言。
关键词
企业文化
领导力
领导意识
人的成长
自身利益
原文传递
题名
企业文化的关键:领导力
1
作者
理查德.巴雷特
出处
《当代经理人》
2010年第12期110-113,共4页
文摘
如何正确根据自己企业的发展阶段来培养合理的领导意识,让个人的成长和企业文化的成长相互辉映,这对于那些仅仅从自身利益出发、以成就为动力(较低的意识层次)的人而言。
关键词
企业文化
领导力
领导意识
人的成长
自身利益
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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1
企业文化的关键:领导力
理查德.巴雷特
《当代经理人》
2010
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