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题名枣阳市人事局实行工作责任制和过错追究制
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作者
琚远圣
龚自锋
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机构
湖北省枣阳市人事局
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出处
《中国人才》
北大核心
1999年第5期58-58,共1页
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文摘
为了在新的一年里,开创人事人才工作的新局面,圆满完成各项工作任务,确保每个工作环节不出问题,使问题尽快得到彻底解决,近日,湖北省枣阳市人事局全面实行工作责任制和过错追究制。
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关键词
过错追究
工作责任制
枣阳市
人事局
人才工作
湖北省
工作环节
开创人
圆满完成
人事工作
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分类号
C964
[经济管理—人力资源管理]
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题名吴店镇因特网上“抢购”下岗人才
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作者
谢德军
琚远圣
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机构
枣阳市人事局
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出处
《中国人才》
北大核心
1999年第6期59-59,共1页
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文摘
最近,131名国有企业的下岗技术工人走上湖北省枣阳市吴店镇乡镇企业的关键岗位,这是该镇通过因特网“抢购”的又一批下岗人才。至此,该镇已在大中城市“抢购”下岗工人473名。 近年来,枣阳市吴店镇乡镇企业发展迅猛,急需大批人才。他们抓住国有大中型企业职工下岗的契机,主动“抢购”下岗人才。这个镇通过因特网将全镇16家乡镇企业所需的技术人员的类型。
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关键词
因特网
乡镇企业发展
下岗职工
枣阳市
技术工人
国有大中型企业
下岗工人
国有企业
关键岗位
职工下岗
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分类号
C964
[经济管理—人力资源管理]
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