三种行动取向帮领导者迎接挑战

变化是唯一的常量,领导力从来没有放之四海而皆准的“模板”,不同的挑战需要不同的领导风格。哈佛商学院最近的一份报告指出,一个组织的成功取决于其领导者根据当前问题调整领导风格的能力,领导者过去的成功往往会成为他们最大的包。