新形势下国有企业思想政治工作创新探究

思想政治工作是我们党密切联系群众,理论联系实际的传家宝和生命线,是国有企业党组织与员工开展思想交流、凝聚人心、达成共识,将企业员工思想统一到企业发展目标上的有效途径。面对新形势、新任务,如何破解国有企业思想政治工作＂老办法不灵,硬办法不行,新办法不会＂的老大难现状,使思想政治工作始终保持旺盛的生命力,成为亟待解决的新课题。

学习贯彻党章是全党的一项重大任务

党章是我们立党、治党、管党的总章程,能否有效地学习贯彻党章,关系到党的兴衰成败和生死存亡。学习贯彻党章必须坚定共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的坚定信念;必须自觉地实践“三个代表”重要思想;必须强化党章的权威意识。

企业法制化管理体系建设的思考

针对市场经济新形势下,企业管理中存在的一些问题,论述了企业法制化管理的思路,并从树立企业法制化管理意识、构建企业法制化管理体系等方面进行了探讨,提出了企业法制化管理的对策和措施。

以科学发展观统领党风廉政和反腐倡廉工作

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中周特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。党风廉政和反腐倡廉工作作为党和国家工作全局的重要组成部分，既要以科学发展观为指导，更要为科学发展观的贯彻落实发挥重要保障作用。

切实加强国有企业党的先进性建设

自创先争优活动开展两年多来，神华宁夏煤业集团公司紧紧围绕“加快建成国家级煤电路化特大型综合能源基地，奋力建设世界一流企业，精心打造世界煤化工硅谷”战略目标，着眼加强和改进国有企业党的先进性建设，紧紧在融入企业中心、推动科学发展、破解重大难题、建立长效机制等方面深入创先争优，形成了组织带头、党员当先、员工跟进、党群共建、齐争共创的生动局面。企业呈现出了安全生产态势平稳，管理水平不断提升，公司上下风清气正，矿区和谐稳定，员工幸福指数不断攀升的国有大型企业良好形象。