权力层级与团队绩效关系:权力与地位的一致与背离

本研究致力于探讨在权力与地位不一致的背景下,权力层级与团队绩效研究的分歧。本研究提出权力层级与团队绩效的关系取决于团队的层级一致性——权力与地位的匹配度。具体地,当层级一致(权力与地位匹配)时,权力层级促进团队绩效;当层级不一致(权力与地位不匹配)时,权力层级抑制团队绩效。本研究结合问卷、实验和二手数据方法来验证假设,研究1通过对46个大学生创业实践团队的两阶段问卷调查,发现层级一致性对权力层级与团队绩效的关系具有调节作用。此后,研究2通过一项涉及64个团队的实验来揭示因果关系,发现权力争夺在权力层级和层级一致性的交互与团队绩效的关系中起中介作用。最后研究3通过203个观测值的互联网公司二手数据重复验证了层级一致性的调节作用,并提升了本研究的生态效度。本研究为权力层级的研究做出了一定的贡献,并为团队管理提供了启示。

大学生网络娱乐方式研究

本文通过对江西省南昌市几所高校大学生网络娱乐方式进行了抽样调查和访谈,研究大学生网络社区类型选择,查找信息的方式,关注的信息类型,为商家选择何种网络营销方式传播产品相关信息提供了理论依据。

都市如何妥善停车

开车去商场购物、在人行道上停留或者马路边上下乘客，人们经常会遇到停车难的问题，稍不留神，就会有商场保安过来催促离开、交通协管人员过来交涉或是交警过来扣分罚款，有时等你离开一会儿回来，发现车已不知去向，其实车已被交通执法部门拖走。有不少人都患有“停车恐惧症”，在闹市区只要车一停下来就有不知所措的感觉。究竟哪里才是能停车的地方呢?要想妥善停车需要注意些什么?笔者在此对这些问题加以分析。

奥地利“FAN”焊接系统

汽车制造商在车身制造上不断改造技术，轻便安全的车身逐渐被广泛采用，坚硬而薄的金属被大量应用到现代车体中。由于电镀板的硬度较高，所以电镀板被广泛应用于车体制造中，这就给车身修复带来了很大的困难。只有高强度的电流才能适用于此板的焊接，而应用逆变技术的焊机就成为解决此问题的惟一可行方案。

调节大灯的大师

2005年北京设备展会上．上海新恒皓国际贸易有限公司展出了海拉第4代大灯调节仪。作为第3代产品的延伸，海拉第4代大灯调节仪是高精密的测试仪器，适用于各种车型及各款大灯。

随车携带的好帮手——佰路乐牌车载电动扳手

行车在外，如果遇上爆胎需要拆装轮胎时。车主往往会遇到不少麻烦，不仅要用尽全力一个又一个地拆装轮胎螺栓，而且要耗费很多时间，万一螺栓拧紧力矩不够，甚至可能产生轮胎螺栓松脱的危险情况。拆装轮胎对女性车主来说，更是难上加难。车载电动扳手的出现，为车主更换轮胎提供了很多方便。新颖、实用且便捷的车载电动扳手，

电子商务时代的企业营销策略研究

随着互联网技术的发展和普及,信息时代迅速到来,同时以互联网技术应用为基础的电子商务技术也加速发展起来。电子商务应用具有开放性、时效性、跨地域的特点,其加速了传统经济结构和贸易方式的转变。本文将客观评价我国电子商务的发展水平及电子商务对贸易的影响现状和存在问题,分析电子商务时代的企业营销策略。

供应链期权契约研究综述

本文从供应链的参与主体、供应链的功能效果及供应链的主体行为定义供应链的概念,介绍了期权的概念,然后从供应链期权模型和供应链期权价格两方面简述了其研究情况,在此过程中分析了不同学者对于供应链期权契约的争议。最后,对供应链期权契约发展现状进行了评价并提出未来研究需要注意的方面和尚待解决的问题。