社区医护人员职业倦怠与正/负情绪的调查

目的了解成都市社区医护人员职业倦怠及正负情绪状况。方法采用职业倦怠问卷(MBI)和正负性情绪量表(PANAS)对378名社区医护人员进行调查。结果 1社区医生的情感衰竭和低个人成就感高于护士(t=2.00,2.11,P<0.05)。2社区医生的负性情绪高于护士(t=7.86,P<0.05)。3 MBI与负性情绪的心烦、心神不宁、敌意、易怒、紧张、坐立不安、害怕等因子呈正相关(P<0.05)。结论社区医护人员的职业倦怠不容忽视,且职业倦怠与负性情绪明显相关,应有针对性地开展健康教育及心理干预,减少负性情绪。

采用量表、问卷调查等方法初探健康体检的管理决策

目的:探索使用量表、问卷调查和统计学方法获取数据,支持体检中心管理决策的可行性。方法:确定服务效率干扰因素,制作量表和问卷,调查受检者接受检查前准备状态和基本信息,分析其关联,用于管理决策。结果:调查1485名受检者,1288人得分6分以上(86.7%,接受检查前准备状态良好),197人得分6分或以下(13.3%,准备水平低)。其中,准备情况与年龄、性别、文化程度和参检次数有关联,与参检方式和原因无关联。结论:量表、问卷调查和统计分析可用于收集体检中心管理决策证据。

四川省二级以上医院营养科工作现状分析

目的了解四川省临床营养发展现状,分析现阶段存在的主要问题,为制定临床营养工作管理规范提供依据。方法采用问卷对四川省部分二级以上综合或专科医院进行调查,用SPSS进行描述性分析。结果 78家医院参与调查,其中主要以三甲医院、地市级医院、综合医院、公立医院为主;营养科归口以医疗为主;营养科专业技术人员平均人数2人,本科/大专为主(68.0%),医师/技师为主(65.0%),初/中级为主(57.4%),平均营养师与床位比1∶313。营养科全年平均门诊人数888人,平均会诊人数1 011人,平均查房/随访人数3 912人;大部分医院硬软件设施不齐全;诊疗收费项目错综复杂,收费标准参差不齐,仍有46.5%的医院未开设诊疗收费项目。结论制约营养科发展的第一因素是人才队伍,希望未来全面加强人才队伍建设,开展营养师规范化培训,同时规范临床诊疗收费项目,推动营养科信息化建设。

银行员工血脂异常患病率、心理健康状况与应对方式的调查分析

目的 探讨银行员工血脂异常患病率及其与心理健康状况、应对方式之间的相关性.方法 采集银行员工血脂、90项症状自评量表（SCL-90）、医用应对方式问卷（MCMQ）的测定结果,根据血脂结果将银行员工分为血脂异常组（患病组）和血脂正常组（对照组）并进行统计学分析.结果 该银行员工血脂异常患病率为29.96％,男性患病率明显高于女性（P＜0.05）.患病组SCL-90的躯体化、强迫、人际关系、焦虑、偏执5项因子分高于对照组（P＜0.05）.患病组MCMQ的面对、回避、屈从项目分与对照组比较差异有统计学意义（P＜0.05）.“面对”应对方式与躯体化、强迫、焦虑呈负相关（P＜0.05）,“回避”应对方式与躯体化、人际关系、抑郁、焦虑呈正相关（P＜0.05）,“屈从”应对方式与躯体化、强迫、人际关系、抑郁、敌对呈正相关（P＜0.05）.结论 银行员工的血脂异常患病率高,血脂异常员工的心理健康状况不理想,并较多使用消极应对方式,应及早筛查,及早预防.

健康体检人群睡眠质量与臂-踝脉搏波传导速度的相关分析

目的了解健康体检人群睡眠质量状况，探讨睡眠质量与臂-踝脉搏波传导速度的关系。方法采集892例健康体检人群的匹兹堡睡眠质量指数量表（PSQI）、臂-踝脉搏波传导速度（baPWV）的测定结果。根据PSQI结果将体检人群分为睡眠异常组（284例）和睡眠正常组（608例）。结果⑴31.84%的体检人群存在睡眠质量问题。⑵女性群体的PSQI总分、主观睡眠质量、睡眠时间、日间功能障碍因子得分与男性群体比较差异有统计学意义（t＝6.71，3.46，2.45，3.96，P〈0.05）。不同年龄组间PSQI总分、入睡时间、睡眠效率、应用催眠药物因子差异有统计学意义（F＝12.23，8.31，7.50，7.11，P〈0.05）。⑶睡眠异常组的baPWV值高于睡眠正常组（t＝5.14，P〈0.05），baPWV与PSQI总分、主观睡眠质量、睡眠时间、睡眠效率、日间功能障碍呈正相关（r＝0.28，0.45，0.30，0.36，0.35，P〈0.05）。 结论有1/3的体检人群存在睡眠问题，女性群体的睡眠质量比男性群体差，不同年龄段睡眠问题表现不同，睡眠质量与臂-踝脉搏波传导速度密切相关。

816份干部健康体检相关知识问卷调查及分析

目的了解干部健康体检中受检者对体检相关知识的掌握情况,以便制定相应的健康管理策略。方法对2014年6月-7月816名体检者采取问卷调查收集数据。根据体检中心管理制度和方法确定服务效率干扰因素,制作量表和问卷,调查受检者接受检查前准备状态和基本信息,分析其相关性,用于管理决策。结果 816名体检者中共396人问卷得分>6分(48.5%),接受检查前准备状态良好;420人得分≤6分(51.5%),接受检查前准备水平低。男性较女性接受检查前准备状态更低(χ2=4.318,P=0.038)。结论干部体检中,注意加强对受检者体检相关知识宣教。