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医院人才队伍建设的实践与体会
被引量:
7
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作者
刘燕琴
刘嘉眉
甘智赟
《现代医院管理》
2014年第6期38-40,共3页
打造高素质的人才队伍是医院增强核心竞争力的关键举措。广州医科大学附属第一医院通过"打基础""搭平台""建制度""挖潜力""重奖励""学管理"等一系列措施,加大人才引进和...
打造高素质的人才队伍是医院增强核心竞争力的关键举措。广州医科大学附属第一医院通过"打基础""搭平台""建制度""挖潜力""重奖励""学管理"等一系列措施,加大人才引进和培养的力度,优化人才队伍的素质和结构,有力地促进了医院的学科建设和业务发展,为医院实现跨越式发展打下了扎实的基础。
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关键词
医院管理
人才队伍
人才培养
下载PDF
职称材料
题名
医院人才队伍建设的实践与体会
被引量:
7
1
作者
刘燕琴
刘嘉眉
甘智赟
机构
广州医科大学附属第一医院人事科
出处
《现代医院管理》
2014年第6期38-40,共3页
文摘
打造高素质的人才队伍是医院增强核心竞争力的关键举措。广州医科大学附属第一医院通过"打基础""搭平台""建制度""挖潜力""重奖励""学管理"等一系列措施,加大人才引进和培养的力度,优化人才队伍的素质和结构,有力地促进了医院的学科建设和业务发展,为医院实现跨越式发展打下了扎实的基础。
关键词
医院管理
人才队伍
人才培养
Keywords
hospital management
talent team
talent training
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
医院人才队伍建设的实践与体会
刘燕琴
刘嘉眉
甘智赟
《现代医院管理》
2014
7
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