实行学分制收费定价问题探讨

实行学分制收费定价,应以有利于核算课程教学成本、体现教师身份价值、调节市场专业需求、反映政府调控价格为原则。简单折算法、分类计算法、综合因素法、课程细分法等四种方法可供参考。同时应有相应的配套措施,如细化课程教学成本核算,建立课程教学评估体系,控制教学行政管理环节等。

合并高校后勤社会化财务管理问题探讨

就合并高校而言,后勤财务管理普遍需要解决的重点问题一是体制问题,二是制度问题,三是法人治理结构问题。财务管理体制方面需要解决好财务集中合并和统一会计核算制度问题、资金统一管理和调度问题、人员集中管理和岗位设置问题等;财务管理制度方面需要树立完全成本观念、构建责任会计体系、建立预算管理体制等;法人治理结构方面需要严格构建组织机构框架、健全内部控制制度等。

构建集成财务管理信息系统框架的构想

自从1973年约瑟夫·哈林顿(J·Harrington)博士提出“计算机集成制造”(Computer Integrated Manufacturing,CIM)以来,GIMS理论及其应用得到了迅速发展。企业资源汁划(Emterprise Resources Planning,ERP)就是在此基础上发展起来的。它站在经济全球化的角度,从全局出发,计划和管理企业的生产和经营。ERP全面整合了企业各类管理信息系统,并以价值管理为核心,充分发挥财务管理信息系统(Finance Management Information System,FMIS)在企业资源组织和应用中的作用。正因为如此,笔者把系统集成(Systems Integrated)的概念引入到FMIS的研究。

略论高校后勤服务的定价管理与控制模式

后勤社会化在确立了改革方案和财务管理体制后,迫切需要解决的就是服务收费的定价问题。因为收费定价直接关系着后勤经营的盈亏,也关系着学校的正常运转和师生员工的日常生活。国务委员。

一个外挂式学分制收费管理辅助系统设计

对现行教务管理系统和财务收费管理系统不作改动,通过联网,引用现行教务管理系统的学生信息、教师信息、培养方案信息、选 课信息等,借用现行收费管理系统的结算功能,专门考虑学分制收费管理要求,外挂式运行的收费管理辅助系统。

高校后勤产权制度改革探析

产权制度是构建现代企业制度的重要基础 ,高校后勤产权制度改革是高校后勤社会化改革的关键 ,高校后勤产权制度改革应遵循的原则一是进行严格的资产评估 ,二是进行合理的资产分类 ,三是进行明晰的产权界定。同时在处理后勤产权制度改革过程中应解决好存量资产的产权归属问题 ,处理好增量资产的产权归属问题 ,确立好学校与后勤的权责利范围 ,建立起完善的国有资产控制机制等。

合并高校理财模式研究

近十年来,我国高等教育体制改革的一个重要形式——合并办学改革迅猛发展。据有关资料统计,1992年至2001年止,全国已有708所高校经合并调整为302所,合并净减少406所。扬州大学就是1992年全国高校首批合并改革试点的单位之一。2000年9月李岚清副总理在江苏考察时对扬州大学给予了高度评价,他说'几年前合并组建的扬州大学,经过一段摸索、提高。

关于学生收费管理现代化的探索

社会主义市场经济体制的建立和“科教兴国”战略的实施,给我国高等教育事业带来了新的发展机遇、在新的形势下,高等学校办学规模不断扩大,筹资力度不断增强,学生交费项目增多,费用标准逐年提高。现实表明,传统的收费管理模式已经很难适应发展的要求,必须采取切实有效的措施,尽早实现学生收费管理现代化。目前,学生收费管理主要存在以下一些问题:

中美公共财政支出结构比较的几点启示

中美政治制度不同,经济发展水平不同,公共财政支出有没有可比性,这是本文首先必须回答的问题。笔者认为。国家财政是一个历史的范畴,是人类社会经济发展一定阶段的产物,财政是与国家有本质联系的分配,反映着以国家为主体的分配关系,国家财政具有鲜明的阶级性。美国财政是资本主义财政,是为强化资产阶级统治,为资产阶级利益服务的。而社会主义国家财政则是为无产阶级政治和人民大众的利益服务的,这是资本主义财政与社会主义财政的根本区别。