C2C网购平台的第三方物流服务商选择评价研究

近年来,随着C2C市场的不断发展,网络购物也随之进入了人们的日常消费生活。然而,由于国内物流起步较晚、基础设施建设不够完善、网购物流物流量分布不均及快递物流服务标准缺失等因素的影响,作为网络购物末端的物流服务直接影响着消费者的网购体验。

员工创造力研究综述

我国企业员工的创造力以及这方面的研究与西方国家差距甚大,这要求我们必须善于学习.为此,本文系统梳理了西方学者对员工创造力的内涵、测量、影响因素等研究,以便丰富我国员工创造力的研究.

博弈论在人力资源管理中的应用

引言 博弈论又被称为对策论( Game Theory),既是现代数学的一个新分支,也是运筹学的一个重要学科.博弈论是描述和研究行为者之间策略相互依存和相互作用的一种决策理论,是一种科学实用的定量方法.人力资源管理中的很多活动都是人与人之间的互动关系以及相互依存的决策过程,这种由多于一方组成并且相互依存的决策过程就是博弈.

薪酬管理的公平性探析

公平性原则是薪酬管理中应遵循的基本原则,但往往在薪酬设计中被忽视。文章强调公平性原则在薪酬管理中的重要性,并在研究薪酬战略、薪酬设计与薪酬公平三者关系基础上,探讨薪酬管理公平性的内涵、类型以及对薪酬满意感等的影响,最后提出实现了薪酬管理公平原则的途径。

论和谐劳动关系的构建

本文对和谐劳动关系进行了概述,分析了我国劳动关系的现状及问题、构建和谐劳动关系依托的基本制度安排,最后提出了构建和谐劳动关系的途径。