浅析军校人员管理新思路

军校作为培养今后国防中坚力量的摇篮，其除了具有一般地方高校的基础与专业知识的教育职能外，学员在校期间更是要进行着严格的军事化管理与第一任职能力的培养，包括政治思想、军事体能以及进入部队之后所需要的各种实用技能等诸多方面。对军校人才的多元化、综合性的要求，使得军校管理工作既要借鉴部队、一般高校的一些管理经验，又要灵活地创造性地结合自身特点提出一些管理的新思路，并且在这些思路中充分贯彻应用“以人为本”作为核心，探讨出一条符合科学发展观的管理路子，值得我们深入思考。

浅谈军校基层管理人员在工作中应发挥的作用

相对于大学为社会输送人才，军事院校是为国家军队及国防事业培养后备力量的摇篮。而学员管理工作，直接影响着学员的整体素质，同时也是影响军事院校办学质量和高等教育发展最为关键的因素。在新的形势下如何开展学员管理工作，是我们基层工作者应该不断探索与思考的课题。