临工时代悄然而至

薪水不断下降，津贴也在逐渐消失，所有人的工作都不稳定。公司该如何应对临工时代的来临？

可口可乐遭遇美国式问题

给可口可乐公关办公室的一张便条上写道：让我们约定，你否认这本书里的所有内容，首先就从迈克尔·布兰丁（Michael Blanding）最初的声明开始，他称可口可乐公司在19世纪发明的这种专利产品含有可卡因。布兰丁是《国家》（The Nalion）、《新共和》（The New Republic）以及其他一些杂志的供稿者，他详细记载丁可口可乐公司所犯过的所有重大错误和伪善行为。

卡布奇诺之王

6月份，在芝加哥富尔顿市场西边的一个工业区，迈克·菲利普斯（Mike Phillips）正在他的“实验室”里焦虑不安，这个所谓的实验室其实就位于Intelligentsia咖啡茶叶公司厂房内的一间屋顶很高的房子里。

仍在衰退的阴霾中挣扎

股票市场形势一片大好。企业盈利超过了华尔街的预期。而且，两年多来，看好标准普尔500指数公司业绩预期的分析师人数首次超过了看淡者的人数。听着这满天飞的好消息，你也许会认为笼罩在经济上空的阴霾终于要消散了，管理层正在为企业的再次增长指示方向。

来自吝啬老总的经验

戴夫·约斯特敏锐地意识到，客户往后的日子将会更艰难。为了省钱，消费者纷纷减少了对处方药的使用，而消费需求的下降也使零售商们陷入了麻烦之中。不过，这位美源伯根公司（AmerisourceBergen）的首席执行官倒不担心。

下一代网络

假设你的公司有一份完整的顾客活动记录，全面罗列着他们每次去杂货店、每次h 上下班、每次遛狗的情况，你可以从他们身上获得什么信息呢？拥有了这些信息，你会努力向他们推销什么样的商品和服务呢？同样重要的是，假设你及时而恰到好处地进行了推销，那么那些看重个人隐私的人会拒绝你吗？这不是科幻小说，而是由谷歌和诺基亚的实验室及一群处理数据的创业公司所创建的新产业，他们正在努力解决这些问题。

在线调查的满意度如何？

大多数政治民调人员在调查中仍依赖于已经使用了几十年的调查工具——电话。而在通常情况下，企业并并不这样做。近年来，大公司或更进一步地说是它们的市场调查顾问公司已经将目光转向了网络。对于诸如微软、麦当劳和通用磨坊食品公司等企业来说，在线问卷调查的优点一目了然：受众面广，并能以迅速、廉价的方式向人们询问大量的问题。

Google面前的空洞

看来，消费紧缩甚至也将会冲击到Google。2月26日，在一家市场调研公司公布Google的广告点击率（位于其搜寻结果旁）出现下降之后，该网络巨头的股份下跌了4.7%。这份来自流量分析公司comSeore的报告让人产生了一种担心，即由于手头拮据的消费者忽视在线广告，市场营销人员将削减他们在网络广告上的支出。

办公室骗局

从各方面来看，罗伯特·苏卡拉托都是世界上最成功的对冲基金经理人之一。他在纽约金融市场上的主要基金的收益率去年为20%，2006年达到了55%。这样的业绩使他超过了Citadel投资集团的肯·格里芬和SAC投资顾问公司的史蒂文·科恩等明星投资家，

钻探路上不停步

如果它算不上10年来所发现的最大油田，也当数今年发现的最大油田。在最近几周内，英国石油公司（BP）位于休斯顿和伦敦勘探中心的工作人员一直在对该公司承包商在墨西哥西部海湾正在钻探的一口深井进行密切跟踪。这座被称为“泰博”（Tiber）的探测井于8月下旬钻探完毕，英国石油公司于9月2日宣布在墨西哥湾发现了“巨型油田”。

通用汽车的“好”消息：亏损30亿

4月30日，通用汽车公司宣布亏损32．5亿美元，投资着们从中看到了买入的机会。一定程度上受此影响，当日收盘时公司股票上涨了9．4个百分点。这一兴奋看起来有点错位。尽管过去两年通用汽车已通过买断方式裁员3．5万人并迫使工会做出了巨大让步，但公司董事长理查德·瓦格纳在解决公司一些最重大问题上仍有很长的路要走。

苹果电脑瞄准企业市场

越来越多的iPod和iPhone用户要求在办公室中使用苹果电脑。企业准备好了吗？苹果公司呢？

思科的极限目标

目前，首席执行官钱伯斯正在30个不同领域中追求市场份额。

制药业外包

美国药业巨头争相与印度及中国公司合作——在寻求突破性疗法的同时。

改变行业格局的迷你型笔记本电脑

通过缩小体积、降低功率并将价格降至300美元。

滴血的羊毛业

绵羊的屁股本不该成为世人关注的对象，但是由于善待动物协会（PETA）部分激进分子的活动，澳大利亚22亿美元产值的羊毛业正处于风口浪尖之上。

变废为宝

再循环公司想出各种令人眼花缭乱的办法来从美国堆积如山的垃圾中淘金，然而将垃圾分类仍是个难题。

受到质疑的外包行业排名

市场研究机构Bmwn ＆ wilson实现了异军突起，但一些科技服务公司对其调研方法心存质疑。

让微软的员工笑起来

当Google凭借良好的员工福利广受赞誉时，一位看起来最不胜任的人也在微软大大提升了员工士气。

被中断的创新

我相信，你肯定一次又一次地听到过这样的话：“我们生活在一个快速创新的时代。”而证据就在我们身边：谷歌、Facebook、Twitter、智能电话、平板电视以及互联网本身。