弘扬工匠精神,发挥基层技能人才作用的实践与研究

习近平总书记在十九大报告中指出：＂建设知识型、技能型、创新型劳动大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气＂,是对新时期产业工人的召唤。

应用PDCA循环法 推进油气田企业反腐倡廉制度建设

通过使用PDCA循环法,分析企业的反腐倡廉制度建设现状,查找制度实施中存在的问题,对实施情况进行监督检查,对监督检查中存在的问题进行改进,逐步形成内容科学、程序严密、有效管用的反腐倡廉制度体系,全面深入推进反腐倡廉制度建设。

油气田企业建立反腐倡廉教育长效机制的几点思考

寻找新形势下党员干部拒腐防变的方法和途径,努力探索反腐倡廉教育的长效机制,是当前迫切需要解决的一个重要问题。强化党性党风教育,使党员干部"不想腐败"。突出反腐倡廉教育的根本性作用,健全机制,强化监管,堵塞漏洞,使干部"不能腐败"。严肃执纪,加大案件查处力度,使党员干部时刻树立警醒意识"不敢腐败"。要根据形势的发展变化,建立反腐倡廉教育长效机制。

“六廉”工作法的实践与探索

"六廉"法是相互联系、相互作用、相辅相成、有机结合的廉洁文化建设系统工程,主要做法包括:牢固廉洁文化的思想基础;夯实廉洁文化建设的制度基础;营造浓郁的廉洁文化氛围;营造廉洁敬业的工作环境;构筑廉洁文化的宣教平台;展示廉洁文化硕果,使廉洁理念深入人心。

关于加强油气田企业机关作风建设的几点思考

加强机关作风建设是油气田企业快速发展的需要,是油气田企业科学发展的需要,是油气田企业反腐倡廉建设的需要。针对机关作风建设存在的问题制定机关作风建设年活动方案。通过建设学习型、服务型、创新型、高效型、和谐型和廉洁型机关等措施,努力建设一流机关,打造一流队伍,培养一流作风,创造一流业绩。努力提高科学管理的能力、服务群众的能力、狠抓落实的能力、攻坚克难的能力、团结共事的能力和拒腐防变的能力,为加快油气田的发展创造良好环境。

推进效能监察工作标准化建设

针对目前效能监察工作所存在的症结,受长庆油田标准化体系建设的启发,文章提出了效能监察工作要在加强实践的基础上,以讲究科学性为前提,以促进管理为目的,遵循层次清晰、内容简洁的原则,制定出效能监察标准工作程序,规范管理,源头预防,规避生产经营风险,促进企业健康有序发展。

风起毛乌素

我是榆林雪,我是戈壁风,我是边关驼铃的悠长,我是黄河岸边冲天的浪……——题记榆林历史悠久,建制始于春秋,秦朝一统天下后设置上郡,赫连勃勃在这里设立大夏国,李继迁在此建立西夏王朝,兴于明清。这里不仅有世界文化遗产万里长城第一台——镇北台,还有榆林古城、红石峡、红碱淖等风景胜地。庚子初秋,适逢长庆油田第二采气厂这个中国最大油气田的主力采气厂走过第20个春秋,我们来到了这片神奇的土地。

榆林大气田科学高效发展思想动力体系的构建与认识

榆林大气田是长庆油田第二采气厂解放思想,突破禁锢,大胆创新,仅用了短短14年时间,建成的一个年产油气当量超过640万吨的现代化大气田。它的迅速崛起,究其原因,思想动力体系是实现其科学高效发展的核心因素之一。增强思想政治工作活力形成科学高效发展的强大合力抓思想建设,用＂钢＂班子锻造＂铁＂队伍。思想是行动的先导,第二采气厂始终坚持用中国特色社会主义理论体系武装员工的头脑,用新思想、新理论、

新形势下做好气田企业党建工作的实践与思考

最好的党建工作就是要把党建优势转化为发展优势,把党建资源转化为发展资源,把党建成果转化为发展成果,将党建这股强大的“红色动力”注入企业发展的各环节、各阶段,多形式、多角度融入到各项工作中,助力蓬勃发展,达到“枝”繁“叶”茂,走向高质量发展。因此,做好党建工作,是新时代气田企业高质量发展的必然趋势,更好的落实和完善,进一步优化党建工作,对气田企业的发展有着重要的意义。