泰勒科学管理思想对我国构建和谐劳动关系的启示

在泰勒创立的科学管理理论中,劳资合作的"精神革命"是科学管理的实质,科学管理又是实现劳资合作的基础和途径。泰勒期望通过科学管理实现劳资合作的愿望,既需要企业对科学管理思想的全面理解和正确运用,又需要工业民主、社会保障制度等社会条件的支持。泰勒的科学管理思想及其实践经验,对当前我国社会的主要启示,就是要企业与社会双管齐下、相互协同,才能建立起稳定和谐的企业劳动关系。

基于实测响应数据修正的混凝土小箱梁有限元模型更新方法

随着国家运输需求的日益增加,出于安全考虑,对中小跨径桥梁的监测愈发重要。由于有限元模型的模拟与实际工况有差异,因而需对由传感器得到的数据分析结果进行修正。现以京台高速项目一支河大桥为背景,利用传感器的输入和输出数据的关系,反演结构真实性能与运营状态,并基于此,实现桥梁结构的有限元模型的更新与修正。试验结果显示,其具有良好的工程应用价值。

点燃人才引领发展“加速器”

山东高速物流集团有限公司(以下简称“物流集团”)持续深化拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,在学思践悟中激发人才队伍活力,助力员工成长成才,为推动企业高质量发展聚智汇力、赋能增效。搭建成才新通道。为畅通员工晋升通道,物流集团修订了《业务技术人员职务职级管理暂行办法》,形成干部提拔与业务技术人员选聘的员工职业晋升“双通道”。

层状土中考虑桩-土-承台相互作用的群桩基础承载特性研究

在桩-桩相互作用为弹性假定基础上,利用剪切位移法分析了层状地基土中桩-承台-土相互作用,考虑了加筋和遮帘效应对群桩基础沉降的影响,建立了层状土中考虑桩-承台-土相互作用的群桩承载特性分析方法。最后,对该方法计算结果与有限元计算结果和实测值进行了对比,结果验证了该方法的正确性。