浅析当代大学生价值取向的问题及其对策

进入新世纪以来,随着时代的变化,当代大学生的价值观念也随之发生变化,呈现了一些新的特点。从当代大学生价值取向入手,论述了当代大学生价值观的特点,并对其价值观的形成原因进行了分析,阐明了在新时期如何加强对大学生价值观的教育。

儒学对企业人力资源管理的影响

当前复杂的文化背景中，以孔子为代表的儒家思想文化影响世界诸多国家，随着现代新儒学的发展，人们的三观有了深远的变化，在人才为主的社会里，用好人才才能使企业更好的发展，因此，在学习外国的先进技术的同时，更要结合我们传统的思想，在人力资源管理中加以运用。