新时期下企业政工工作的创新探讨

政工工作是企业生产经营管理的一个非常重要的环节,也是企业的灵魂支柱,同时关系着企业的发展。为了能够使企业员工有效发挥自身的潜能,应当基于政工工作并将其与企业的发展结合在一起。本文先对企业政工工作的重要性及其存在的主要问题进行分析,并在此基础上就如何加强政工工作创新,谈一下个人的观点与认识,以供参考。

抓好党建工作 促进企业文化建设的提升

在对国有企业转换经营机制政策的倡导下,我国千千万万的国有企业在较短的时间内实现了经营机制的转变,众多的中小型国有企业,变成了各式各样的民营股份制企业。在国有企业时期,这些企业都有着健全的党群工作系统,改制后就面临着对该系统机构、人员、工作内容等方面的全新的定位问题。在这里,我结合本企业的工作实践,仅就企业党委在企业改制后的新形势下,如何开展党建工作作一些探讨。