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曲安奈德局部封闭治疗局限性神经性皮炎20例临床观察
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作者 田宜海 王素珍 《新医学》 北大核心 2003年第z1期112-113,共2页
目的:探讨曲安奈德局部封闭治疗神经性皮炎的临床疗效。方法:选择20例门诊患者,采用曲安奈德加长效麻醉药复方薄荷脑20mg注射神经性皮炎发病部位皮下,1~2周注射1次,2次为1个疗程。结果:治疗20例,治愈9例,好转6例,显效5例,总有效率为100... 目的:探讨曲安奈德局部封闭治疗神经性皮炎的临床疗效。方法:选择20例门诊患者,采用曲安奈德加长效麻醉药复方薄荷脑20mg注射神经性皮炎发病部位皮下,1~2周注射1次,2次为1个疗程。结果:治疗20例,治愈9例,好转6例,显效5例,总有效率为100%。结论:曲安奈德局部封闭治疗局限性神经性皮炎,疗效确切。方法简便、易于推广。 展开更多
关键词 局限性神经性皮炎 曲安奈德 利多卡因 泯痛尔 局部封闭
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六要领助你成为轻松的管理者
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作者 田宜海 《财务与会计(理财版)》 2009年第4期71-72,共2页
1.要分级管理。不要越级插手问事。当企业发展到一定规模后,要进行必要的分级管理,主要管理者不要一竿子插到底。对下属管理人员要在明确责任和奖罚的基础上,让他们有职有权。即使碰到问题,只要不是事关企业大局的问题,也要所属... 1.要分级管理。不要越级插手问事。当企业发展到一定规模后,要进行必要的分级管理,主要管理者不要一竿子插到底。对下属管理人员要在明确责任和奖罚的基础上,让他们有职有权。即使碰到问题,只要不是事关企业大局的问题,也要所属的部门自己去处理和解决。这样,管理者只要管理几个人就能维持企业的正常运转,不仅能从管理的沉重负担中解放出来,而且能充分调动下属人员的积极性、创造性、主观能动性和高度责任感。管理者还可以有更多的时间研究企业的发展方向或重大决策。 展开更多
关键词 管理者 企业发展 分级管理 下属人员 主观能动性 管理人员 正常运转 时间研究
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