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天然气终端市场开发策略与应用
被引量:
1
1
作者
田开焱
彭海东
唐诗国
《天然气技术与经济》
2003年第5期33-34,共2页
一、天然气终端市场开发的必然性根据国家石油工业"十五"规划进行分析、预测、推断,结合川渝盆地已探明的天然气可采储量分析,可以得出这样的结论:川渝地区现有天然气市场和未来3~5年的天然气市场特点是供需平衡或供不应求...
一、天然气终端市场开发的必然性根据国家石油工业"十五"规划进行分析、预测、推断,结合川渝盆地已探明的天然气可采储量分析,可以得出这样的结论:川渝地区现有天然气市场和未来3~5年的天然气市场特点是供需平衡或供不应求。随着国家西部开发战略和"抓大放小"改革方针政策的逐步实施,加之CNG的推广。
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关键词
天然气市场
终端市场
市场开发
石油行业
决策层
民用气
川渝地区
天然气公司
西部开发战略
可采储量
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职称材料
领导干部必须强化五种意识
2
作者
田开焱
蓝宁
杨安益
《商业文化》
2011年第7X期343-343,共1页
领导班子是一个部门、一个单位的核心和灵魂,是落实构建和谐企业目标要求和总体部署的直接承担者。只有把领导班子建设得坚强有力、团结和谐,才能充分发挥其表率和示范作用,带动和促进和谐企业建设,营造企业的共同目标、理想信念、道德...
领导班子是一个部门、一个单位的核心和灵魂,是落实构建和谐企业目标要求和总体部署的直接承担者。只有把领导班子建设得坚强有力、团结和谐,才能充分发挥其表率和示范作用,带动和促进和谐企业建设,营造企业的共同目标、理想信念、道德规范和舆论氛围,从政策上、制度上保证和激发企业员工的创造活力,调动一切积极因素,形成构建和谐企业的强大合力。因此,建设和谐企业,领导班子必须强化五种意识。
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关键词
领导干部
强化意识
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职称材料
抓好石油企业一线班长能力建设的几点思考——以中石油西南油气田公司川东北气矿为例
3
作者
田开焱
肖顺兰
董兰
《企业研究》
2013年第5X期190-190,共1页
班组是企业的最小生产单位,班组管理是企业管理中的基础。班组长影响着企业生产决策的实施,影响着企业目标利润的最终实现;班组长既是承上启下的桥梁,又是员工联系领导的纽带;是生产的直接组织者和生产的劳动者,是技术骨干,又是业务上...
班组是企业的最小生产单位,班组管理是企业管理中的基础。班组长影响着企业生产决策的实施,影响着企业目标利润的最终实现;班组长既是承上启下的桥梁,又是员工联系领导的纽带;是生产的直接组织者和生产的劳动者,是技术骨干,又是业务上的多面手。文章在调研分析了石油企业班组长面临的问题后,从加强班组长思想教育、集中培训、奖惩激励三个环节着手分析解决,以打造出掌握较高安全技能、不断进行科学创新、团结友爱、富有活力,能够适应企业发展的过硬队伍。
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关键词
石油企业
一线班长
能力建设
思考
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职称材料
遂南气田多裂缝系统气藏开发分析
被引量:
4
4
作者
刘均
田开焱
《钻采工艺》
CAS
北大核心
1996年第1期36-39,共4页
文中分析了遂南气田香溪群低渗透多裂缝地层的基本特征,指出了提高气田开发效益的途径以细水长流,尽量延长无水采气期的指导思想。对已出水的气井认为应在合理的生产压差下,使用连续排液的排水采气工艺。
关键词
气田
低渗透油气藏
裂缝性储集层
开发
采收率
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职称材料
暂堵酸酸化技术
被引量:
2
5
作者
刘均
田开焱
《钻采工艺》
CAS
北大核心
1996年第3期71-74,共4页
在产出剖面上具有层间矛盾的井、具有高漏失层和管外严重窜槽井的增产措施,历来是一个复杂的问题。暂堵酸酸化工艺可以使油井已经射开的多个层段同时得到均匀作用,调整出油剖面,增加油井产量和提高油层原油采出程度。暂堵酸酸化工艺...
在产出剖面上具有层间矛盾的井、具有高漏失层和管外严重窜槽井的增产措施,历来是一个复杂的问题。暂堵酸酸化工艺可以使油井已经射开的多个层段同时得到均匀作用,调整出油剖面,增加油井产量和提高油层原油采出程度。暂堵酸酸化工艺的特点是往井中低替一定量的标准酸,再高挤标准酸和暂堵酸,将相对高的渗透层“堵住”,改造低渗透层,高挤顶替液。该工艺特别适用于层间矛盾突出和具有管外窜槽的油井。文中还介绍了大安寨油藏地质特征,金7井现场施工概况,以及暂堵酸酸化施工中应具备的条件。
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关键词
暂堵酸
酸化
油藏
地质特征
油层
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职称材料
浅谈如何做好企业新形势下基层思想政治工作
6
作者
田开焱
蓝宁
《中国科技财富》
2011年第14期246-246,共1页
党的思想政治工作是党的崇高事业的重要组成部分之一,从一定意义上讲,是一项通过定向的教育、引导,使人产生积极性、创造性、统一性的“精神产业”。坚持思想政治工作,是我党一贯的光荣传统。实践证明,加强基层建设,做好基层管理...
党的思想政治工作是党的崇高事业的重要组成部分之一,从一定意义上讲,是一项通过定向的教育、引导,使人产生积极性、创造性、统一性的“精神产业”。坚持思想政治工作,是我党一贯的光荣传统。实践证明,加强基层建设,做好基层管理工作,必须加强基层的思想政治工作。
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关键词
思想政治工作
企业
组成部分
基层建设
管理工作
统一性
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职称材料
如何作好大学生毕业生的教育培养管理工作
7
作者
田开焱
王平
+1 位作者
蒲荣芳
蒋健
《管理观察》
2010年第27期132-132,共1页
企业总是由小变大,由弱变强,持续健康向前发展.发展靠人,靠技术,靠管理.企业持续健康向前发展,必须补充人员,聘用一批又一批大学生和技能操作工人.要提高企业的整体素质,关键之一要抓好大学生的教育培养管理工作.
关键词
大学生
教育培养
管理工作
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职称材料
以科学发展观为指导引领企业持续快速发展
8
作者
田开焱
蒲荣芳
蒋健
《管理观察》
2010年第26期95-96,共2页
在四川省东北部,有中国石油西南油气田公司下属的年轻的基层生产单位--川东北气矿,成立7年采,坚持以科学发展观统率工作,以发展思路创新、机制体制创新、体系建设创新、科技创新为突破口,克难攻坚,实现了天然气生产在无新接替资源的情况...
在四川省东北部,有中国石油西南油气田公司下属的年轻的基层生产单位--川东北气矿,成立7年采,坚持以科学发展观统率工作,以发展思路创新、机制体制创新、体系建设创新、科技创新为突破口,克难攻坚,实现了天然气生产在无新接替资源的情况下,年均增长1亿立方米.气矿安全生产和队伍稳定,管理水平得到不断提升,天然气产量年年创新高,2009年达17.6亿立方米,实现了气矿人均产气量稳居公司同类气矿第一,高达270万立方米/人,是同行业兄弟单位的3倍;气矿天然气操作减本110元/千方,是其他单位的1/3.7年来,气矿先后被评为四川省"五一"劳动奖状、公司先进单位、公司安全环保节能先进单位、公司"四好"领导班子、公司党建工作先进单位、公司模范职工之家等荣誉称号.
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关键词
科学发展观
企业
持续发展
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职称材料
“三联”工作应注重“三戒”
9
作者
田开焱
蒋健
付冠
《才智》
2014年第21期326-326,共1页
开展安全联系、党建联系、基层建设联系的"三联"活动,是企业把安全生产、党的建设和基层员工群众工作生活作为份内之事,走进基层,联系群众,解决困难和疑惑,为企业发展提供持续动力的举措。本文对如何有效发挥"三联"...
开展安全联系、党建联系、基层建设联系的"三联"活动,是企业把安全生产、党的建设和基层员工群众工作生活作为份内之事,走进基层,联系群众,解决困难和疑惑,为企业发展提供持续动力的举措。本文对如何有效发挥"三联"工作实效,戒除形式主义、官僚主义、好人主义,提出了新的认识。
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关键词
三联工作
戒除
形式主义
官僚主义
好人主义
原文传递
思想政治工作需要“热心、交心、暖心”
10
作者
田开焱
肖相
《石油政工研究》
2012年第5期51-51,共1页
思想政治工作是增强企业凝聚力、向心力、战斗力的法宝。强有力的思想政治工作,必定会使企业充满生机和活力,企业的生产经营、安全管理、员工队伍建设也会持续向前发展。在发展稳进、改革深化、开放扩大的新形势下,一些企业由于受社...
思想政治工作是增强企业凝聚力、向心力、战斗力的法宝。强有力的思想政治工作,必定会使企业充满生机和活力,企业的生产经营、安全管理、员工队伍建设也会持续向前发展。在发展稳进、改革深化、开放扩大的新形势下,一些企业由于受社会环境、工作环境以及员工知识结构、年龄结构、价值观多元等因素的影响,给日常思想政治工作提出了新的挑战。
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关键词
基层思想政治工作
企业凝聚力
员工队伍建设
热心
价值观多元
川东北气矿
生产经营
安全管理
原文传递
题名
天然气终端市场开发策略与应用
被引量:
1
1
作者
田开焱
彭海东
唐诗国
机构
中国石油西南油气田分公司川中油气矿
出处
《天然气技术与经济》
2003年第5期33-34,共2页
文摘
一、天然气终端市场开发的必然性根据国家石油工业"十五"规划进行分析、预测、推断,结合川渝盆地已探明的天然气可采储量分析,可以得出这样的结论:川渝地区现有天然气市场和未来3~5年的天然气市场特点是供需平衡或供不应求。随着国家西部开发战略和"抓大放小"改革方针政策的逐步实施,加之CNG的推广。
关键词
天然气市场
终端市场
市场开发
石油行业
决策层
民用气
川渝地区
天然气公司
西部开发战略
可采储量
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
领导干部必须强化五种意识
2
作者
田开焱
蓝宁
杨安益
机构
中国石油西南油气田公司
出处
《商业文化》
2011年第7X期343-343,共1页
文摘
领导班子是一个部门、一个单位的核心和灵魂,是落实构建和谐企业目标要求和总体部署的直接承担者。只有把领导班子建设得坚强有力、团结和谐,才能充分发挥其表率和示范作用,带动和促进和谐企业建设,营造企业的共同目标、理想信念、道德规范和舆论氛围,从政策上、制度上保证和激发企业员工的创造活力,调动一切积极因素,形成构建和谐企业的强大合力。因此,建设和谐企业,领导班子必须强化五种意识。
关键词
领导干部
强化意识
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
抓好石油企业一线班长能力建设的几点思考——以中石油西南油气田公司川东北气矿为例
3
作者
田开焱
肖顺兰
董兰
机构
中国石油西南油气田川东北气矿
中国石油西南油气田总经理(党委)办公室
中国石油西南油气田家益公司
出处
《企业研究》
2013年第5X期190-190,共1页
文摘
班组是企业的最小生产单位,班组管理是企业管理中的基础。班组长影响着企业生产决策的实施,影响着企业目标利润的最终实现;班组长既是承上启下的桥梁,又是员工联系领导的纽带;是生产的直接组织者和生产的劳动者,是技术骨干,又是业务上的多面手。文章在调研分析了石油企业班组长面临的问题后,从加强班组长思想教育、集中培训、奖惩激励三个环节着手分析解决,以打造出掌握较高安全技能、不断进行科学创新、团结友爱、富有活力,能够适应企业发展的过硬队伍。
关键词
石油企业
一线班长
能力建设
思考
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
遂南气田多裂缝系统气藏开发分析
被引量:
4
4
作者
刘均
田开焱
机构
四川石油管理局川中油气勘探开发公司
出处
《钻采工艺》
CAS
北大核心
1996年第1期36-39,共4页
文摘
文中分析了遂南气田香溪群低渗透多裂缝地层的基本特征,指出了提高气田开发效益的途径以细水长流,尽量延长无水采气期的指导思想。对已出水的气井认为应在合理的生产压差下,使用连续排液的排水采气工艺。
关键词
气田
低渗透油气藏
裂缝性储集层
开发
采收率
分类号
TE371 [石油与天然气工程—油气田开发工程]
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职称材料
题名
暂堵酸酸化技术
被引量:
2
5
作者
刘均
田开焱
机构
四川石油局川中油气勘探开发公司
出处
《钻采工艺》
CAS
北大核心
1996年第3期71-74,共4页
文摘
在产出剖面上具有层间矛盾的井、具有高漏失层和管外严重窜槽井的增产措施,历来是一个复杂的问题。暂堵酸酸化工艺可以使油井已经射开的多个层段同时得到均匀作用,调整出油剖面,增加油井产量和提高油层原油采出程度。暂堵酸酸化工艺的特点是往井中低替一定量的标准酸,再高挤标准酸和暂堵酸,将相对高的渗透层“堵住”,改造低渗透层,高挤顶替液。该工艺特别适用于层间矛盾突出和具有管外窜槽的油井。文中还介绍了大安寨油藏地质特征,金7井现场施工概况,以及暂堵酸酸化施工中应具备的条件。
关键词
暂堵酸
酸化
油藏
地质特征
油层
分类号
TE357.2 [石油与天然气工程—油气田开发工程]
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职称材料
题名
浅谈如何做好企业新形势下基层思想政治工作
6
作者
田开焱
蓝宁
机构
中石油西南油气田川东北气矿
出处
《中国科技财富》
2011年第14期246-246,共1页
文摘
党的思想政治工作是党的崇高事业的重要组成部分之一,从一定意义上讲,是一项通过定向的教育、引导,使人产生积极性、创造性、统一性的“精神产业”。坚持思想政治工作,是我党一贯的光荣传统。实践证明,加强基层建设,做好基层管理工作,必须加强基层的思想政治工作。
关键词
思想政治工作
企业
组成部分
基层建设
管理工作
统一性
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
如何作好大学生毕业生的教育培养管理工作
7
作者
田开焱
王平
蒲荣芳
蒋健
机构
中石油西南油气田川东北气矿
出处
《管理观察》
2010年第27期132-132,共1页
文摘
企业总是由小变大,由弱变强,持续健康向前发展.发展靠人,靠技术,靠管理.企业持续健康向前发展,必须补充人员,聘用一批又一批大学生和技能操作工人.要提高企业的整体素质,关键之一要抓好大学生的教育培养管理工作.
关键词
大学生
教育培养
管理工作
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
以科学发展观为指导引领企业持续快速发展
8
作者
田开焱
蒲荣芳
蒋健
机构
中石油西南油气田川东北气矿
出处
《管理观察》
2010年第26期95-96,共2页
文摘
在四川省东北部,有中国石油西南油气田公司下属的年轻的基层生产单位--川东北气矿,成立7年采,坚持以科学发展观统率工作,以发展思路创新、机制体制创新、体系建设创新、科技创新为突破口,克难攻坚,实现了天然气生产在无新接替资源的情况下,年均增长1亿立方米.气矿安全生产和队伍稳定,管理水平得到不断提升,天然气产量年年创新高,2009年达17.6亿立方米,实现了气矿人均产气量稳居公司同类气矿第一,高达270万立方米/人,是同行业兄弟单位的3倍;气矿天然气操作减本110元/千方,是其他单位的1/3.7年来,气矿先后被评为四川省"五一"劳动奖状、公司先进单位、公司安全环保节能先进单位、公司"四好"领导班子、公司党建工作先进单位、公司模范职工之家等荣誉称号.
关键词
科学发展观
企业
持续发展
分类号
F124 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
“三联”工作应注重“三戒”
9
作者
田开焱
蒋健
付冠
机构
中国石油西南油气田公司川东北气矿
出处
《才智》
2014年第21期326-326,共1页
文摘
开展安全联系、党建联系、基层建设联系的"三联"活动,是企业把安全生产、党的建设和基层员工群众工作生活作为份内之事,走进基层,联系群众,解决困难和疑惑,为企业发展提供持续动力的举措。本文对如何有效发挥"三联"工作实效,戒除形式主义、官僚主义、好人主义,提出了新的认识。
关键词
三联工作
戒除
形式主义
官僚主义
好人主义
分类号
F279.2 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
思想政治工作需要“热心、交心、暖心”
10
作者
田开焱
肖相
机构
西南油气田川东北气矿
出处
《石油政工研究》
2012年第5期51-51,共1页
文摘
思想政治工作是增强企业凝聚力、向心力、战斗力的法宝。强有力的思想政治工作,必定会使企业充满生机和活力,企业的生产经营、安全管理、员工队伍建设也会持续向前发展。在发展稳进、改革深化、开放扩大的新形势下,一些企业由于受社会环境、工作环境以及员工知识结构、年龄结构、价值观多元等因素的影响,给日常思想政治工作提出了新的挑战。
关键词
基层思想政治工作
企业凝聚力
员工队伍建设
热心
价值观多元
川东北气矿
生产经营
安全管理
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
天然气终端市场开发策略与应用
田开焱
彭海东
唐诗国
《天然气技术与经济》
2003
1
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职称材料
2
领导干部必须强化五种意识
田开焱
蓝宁
杨安益
《商业文化》
2011
0
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职称材料
3
抓好石油企业一线班长能力建设的几点思考——以中石油西南油气田公司川东北气矿为例
田开焱
肖顺兰
董兰
《企业研究》
2013
0
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职称材料
4
遂南气田多裂缝系统气藏开发分析
刘均
田开焱
《钻采工艺》
CAS
北大核心
1996
4
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职称材料
5
暂堵酸酸化技术
刘均
田开焱
《钻采工艺》
CAS
北大核心
1996
2
下载PDF
职称材料
6
浅谈如何做好企业新形势下基层思想政治工作
田开焱
蓝宁
《中国科技财富》
2011
0
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职称材料
7
如何作好大学生毕业生的教育培养管理工作
田开焱
王平
蒲荣芳
蒋健
《管理观察》
2010
0
下载PDF
职称材料
8
以科学发展观为指导引领企业持续快速发展
田开焱
蒲荣芳
蒋健
《管理观察》
2010
0
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职称材料
9
“三联”工作应注重“三戒”
田开焱
蒋健
付冠
《才智》
2014
0
原文传递
10
思想政治工作需要“热心、交心、暖心”
田开焱
肖相
《石油政工研究》
2012
0
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