浅论浅薄

对于浅薄者，自古以来人们皆嗤之以鼻。因为浅薄与人们憎恶的华而不实结缘，按理说应是无生存之土壤，无立足之根基。然而不然，浅薄者用他们特有的伎俩掩盖着他们的本来面目。有人又恰恰欣赏浅薄者“能言善辩”、“灵活机巧”的“才干”，并利用其为自己尽力干着“公事”...

谈知识的价值和人才的培养

邓小平同志一贯重视知识和人才,认为知识和人才在人类社会中占在十分重要的地位,在社会主义社会里,尤其起着不可估量的巨大作用.特别是他在具有划时代意义的《建设有中国特色的社会主义》一书中,运用马克思列宁主义的基本原理,从中国的国情出发有针对性地阐述了尊重知识、尊重人才的重要性,把重视、发现、培养和提拔人才提到中国社会主义现代化建设成败的关键的高度来认识,这对于我们在认真贯彻执行全国党代会精神的大好形势下,实事求是地总结历史经验,进一步正确认识知识和人才,发挥知识和知识分子的作用具有非常重要的意义.

少数民族地区要有针对性地开展理论宣传工作

党的十一届三中全会以来,中央领导十分重视党的理论宣传工作。邓小平同志指出: "理论工作要为社会主义现代化建设服务。"①胡耀邦同志指出: "我们拿什么指导现代化建设呢?理论是行动的指南。恩格斯说过:‘一个民族要站在科学的最高峰,就一刻也不能没有理论思维。’

提高劳动力素质是民族地区发展科技和振兴经济的关键

赵紫阳同志在党的十三大报告中强调指出:“从根本上说,科技的发展,经济的振兴,乃至整个社会的进步,都取决于劳动者素质的提高和大量合格人才的培养。”这一科学论断对当前我国民族地区科技的发展和经济的振兴尤其具有重要的意义。近几年来,随着改革和开放的全向展开,民族地区劳动力的素质有了很大提高,促进了科学技术和商品经济的发展。但是,在进一步改革,开放,沿着有中国特色的社会主义道路继续前进的新形势下,怎样更有效地提高劳动力素质,这是民族地区亟待研究和解决的突出课题。

人事制度改革离不开思想政治工作

随着中央银行人事体制改革进程的不断加快,新的用人机制正在确立。1999年以来,人行大理中支以建立新的人事制度为目标,在中支机关和辖内11个县支行相继推出了中层干部竞争上岗、职工"双向选择"岗位的竞聘制,同时深化劳动分配制度改革,把行员收入和个人德、勤、能、绩的考核直接挂钩。实现了中层干部年轻化,干部职工爱岗敬业。

我的央行岁月

我1993年从部队转业，来到人民银行大理州中心支行工作。转瞬间，我与央行结缘已26个年头，有幸成为央行稳健发展的见证人。回忆在央行20多年的峥嵘岁月，恍若昨日，自己曾参与过金融业改革的件件成功案例历历在目。

贩卖假币 难逃法网

2003年年底，地处云南省滇西白族之乡的人民银行洱源县支行，与公安部门紧密配合，联手出击，成功地破获了一起跨省贩卖假人民币案，共查堵和缴获假人民币505800元。此举沉重打击了制造、贩卖假人民币的不法行为，

深入推进民主政治建设 深化代表建议办理工作

代表建议是人大代表代表人民行使权利的一种重要形式。认真办理好代表建议,是"一府两院"接受国家权力机关监督的法定职责和义务,也是全面依法治国、坚持人民代表大会制度的内在要求。为增强人大代表建议办理实效,2014年,石景山区委出台了关于深入推进民主政治建设进一步加强人大建议办理工作的意见,同年区人大常委会修订完善了代表建议办理办法。2015年。