中小企业的融资困境与众筹融资新途径探讨

当前,国家经济发展步入"新常态",首当其冲感受巨大挑战与机遇的,是占全国企业总数高达99%以上的中小企业。中小企业融资难、融资贵一直是困扰其发展的首要问题,而在"新常态"下该问题将更加凸显,走出"融资困境"刻不容缓。借助于网络平台,极大地节约了融资成本并有效解决了信息不对称问题的众筹融资模式,自然成为帮助中小企业和创业者走出融资困境的新选择。本文阐述了众筹融资模式的内涵、产生背景,并将国有银行间接融资、"场内市场"直接融资模式和众筹融资模式进行对比分析,总结出众筹模式的优势。最后提出我国中小企业在众筹融资过程中应注意的问题。

新生代员工开放性人格特质对建言行为的影响作用研究

一、研究背景在中国情境下的企业管理实践中,员工在面对组织管理和企业流程中的问题时往往采取沉默方式保留自己的意见,这种知而不言的行为会使企业错失良机甚至造成严重后果。在此背景下,员工建言行为成为人力资源管理领域的一个重要课题。当前研究员工建言行为前因变量的视角大体可分为三类:组织情境视角、领导行为视角以及个体视角,学者基于这三类视角进行了大量的实证研究。个体视角方面,Nikolaou、Le

信息时代下大学生员工的心理契约与工作绩效关系分析

当前信息时代下大学生开始正式进入职场,成为中国职场中新员工的主力军,该员工群体具有自身的独特个性与心理特征和能力,重视个人心理契约的满足程度,如无法满足则会消极怠工甚至离职,因此,对该员工群体心理契约与工作绩效的关系研究越发重要。

论强化中国黄金企业的内部控制管理

随着黄金企业的市场化改革,其面临越发激烈的国际竞争。强化内控管理,有利于黄金企业提升运营与管理效率,在竞争中实现自身发展。而当前中国黄金企业的内控管理还存在着一些问题:公司内部治理结构不完善,缺乏风险评估机制,内部控制制度不完善,缺乏正规信息沟通平台,内控人员缺乏一定的综合业务能力。为解决这些问题,黄金企业必须高度重视内控环境建设,强化风险评估与管理意识,健全内控管理制度,构建信息沟通平台,增强内控人员的综合业务能力,从而全面提升黄金企业的内控管理水平,实现自身的稳定发展。

泵站更新改造项目中的代建制应用

以当前我国灌排泵站更新改造项目建设管理的问题为依据,在对问题进行梳理与分析后,构建了代建制在灌排泵站更新改造项目中的应用模式,明确了模式中出资方、代建方、使用方三个主体的权、责、利,对代建制在灌排泵站更新改造项目中有效实施提出了相关建议。