“采油状元”演绎精彩人生——记全国五一劳动奖章获得者、中国石油吉林油田公司采油工张洪举

从吉林油田劳动模范、特等劳动模范到中油集团公司劳动模范;从吉林省经济创新能手、“十大采油状元”到全国五一劳动奖章,20多年一路走来,张洪举收获了太多荣誉,大家都称他为“采油状元”。他的字典里,没有“困难”二字在张洪举的字典里,从没有“闲难”二字。1990年,伴随着吉林油田新民试采区的成立,张洪举第一批随队来到这个荒凉的开发区。

新形势下“线上+线下”混合培训模式探究

新冠疫情暴发对国家经济、社会生产和居民生活均产生了极大影响,根据中央疫情防控工作部署,教育部及时发出“疫情期间”严禁开展任何形式的线下培训。特殊时期,培训重心向在线学习系统化、网络管理规范化、资源开发项目化、设施设备智慧化的新“四化”目标推进,实现了优质培训资源共享的同时,减少了大规模的人群接触。

做好培训精细化提升干部领导力

为贯彻落实中国石油相关培训要求,全面提升千部队伍综合素质,中国石油天然气股份有限公司吉林油田分公司主动担当作为,做好培训精细化管理,面向全体干部队伍开展领导力进阶基础培训,以“五个着力”全面推进培训工作,为企业建设创新型可持续发展提供坚强的人力资源保障。