施工企业内部控制评价及缺陷整改建议

企业内部控制的目标是保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,从而提高企业经营效率和效果,促进企业实现发展战略。当前,施工企业内部控制面临的风险主要涉及项目管理、履约风险、成本控制、工程分包、采购业务、资产管理、资金管控、投资风险、国际经营等领域。本文从施工企业内部控制职责分工、评价原则、缺陷认定标准、缺陷整改措施等方面展开论述,以期促进施工企业内部控制的持续有效开展。

国有建筑施工企业经理层任期制业绩考核体系的构建

国有企业经理层成员任期制与契约化管理是国企改革三年行动方案的重要举措之一.按照市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出的原则推进经理层制度改革是激发建筑施工企业内在动力的必然选择.文章通过设计国有建筑施工企业经理层业绩考核方案,提出业绩考核的基本原则,构建年度和任期业绩考核体系,制定评分规则和标准,建立健全有效的激励和约束机制,以期全面、客观、公正地评价经理层年度和任期经营业绩,引导建筑施工企业实现高质量发展.

浅谈小学音乐教学中如何培养学生音乐素养

随着时间的流逝,传统的教学方法被废除,新的教学方法逐渐在课堂上应用。在这一阶段,小学音乐课存在问题。学科核心素养是新课标对各学科教学提出的新要求,培养学生学科核心素养有助于提高学生综合素质,促进学生全面发展。在小学音乐课程教学过程中,教师不仅要教授给学生与音乐相关的理论知识,更要培养学生音乐素养,结合深度学习理念进行授课与教学。有必要改善学生的身心健康,鼓励学生积极思考,改善学生的学习行为,展现学生的生命力。因此,本文将探究小学音乐教师培养学生音乐素养的有效教学方法。