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人力资源管理激励机制的相关思考
1
作者
田连兴
《市场周刊·理论版》
2020年第51期122-122,共1页
激励机制是提升人力资源动力的重要基础保障,尤其对于相对稳定的企业而言,更加需要通过有效的激励方式提升工作人员的积极性,进而为提升办事效率以及管理效率奠定良好的基础。文章主要对激励机制在企业人力资源管理中的作用进行分析。
关键词
人力资源
激励机制
积极性
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职称材料
题名
人力资源管理激励机制的相关思考
1
作者
田连兴
机构
丰南区小集镇人民政府
出处
《市场周刊·理论版》
2020年第51期122-122,共1页
文摘
激励机制是提升人力资源动力的重要基础保障,尤其对于相对稳定的企业而言,更加需要通过有效的激励方式提升工作人员的积极性,进而为提升办事效率以及管理效率奠定良好的基础。文章主要对激励机制在企业人力资源管理中的作用进行分析。
关键词
人力资源
激励机制
积极性
分类号
F [经济管理]
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职称材料
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作者
出处
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1
人力资源管理激励机制的相关思考
田连兴
《市场周刊·理论版》
2020
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