劳动管理体制改革的经济学思考

人是最重要的生产力，因而劳动管理永远是一切管理的中心。其目的是充分调动劳动者的积极性，合理配置劳动力，以提供更多有效的高质量的劳动。实践证明在计划经济体制下很难实现劳动管理的目的，而社会主义市场经济体制却为实现这个目的提供了极为有利的条件，只要我们充分认识和利用这些条件。

五月榴花照眼明——怀念二哥田际华

田际华笔名唐诃，他是我的堂兄，他排行老二，我是老六，所以我叫他二哥。二哥1913年生于山西汾阳，1984年在北京逝世，至今已整整30年了。在他去世之前，我曾出差北京，见面时他说：“抽空咱哥俩好好聊一聊。”过后因时间紧迫，没有聊成，真是遗憾终生。二哥，你究竟想说什么呢？

车间不宜实行“独立核算、自计盈亏”

扩大企业的自主权,使社会主义企业成为相对独立的商品生产者,对于调动企业和职工的积极性,搞活经济是完全必要的.那么,扩权企业的车间怎么办?企业内部的经济关系是否也应进行调整呢?我认为这也是迫切需要解决的一个问题.我认为,企业扩权之后,相应地扩大车间的某些权力是可以的,通过经济核算把车间的经济权力、经济责任和经济利益结合起来也是必要的.但是,在车间实行"独立核算、自计盈亏"则不恰当.因为作为企业内部生产单位的车间,既无此条件。

腹腔镜辅助阴式全子宫切除和经腹全子宫切除对比分析

目的:探讨腹腔镜辅助阴式全子宫切除术(LAVH)和经腹全子宫切除术(TAH)的临床疗效。方法:选取2008年1月～2010年2月间行全子宫切除的136例患者,其中68例行TAH,68例行LAVH。结果:LAVH组与TAH组手术治疗效果比较,在术中出血、术后2d体温>38℃例数、肛门排气时间、术后住院天数上存在统计学差异(P<0.05或P<0.01),在手术时间上无统计学差异(P>0.05)。结论LAVH行子宫切除创伤小、恢复快,疗效确切、安全,值得推广。