武警云南省森林总队开展转业干部适应性培训

根据云南军转办的培训安排，由总队牵头，与武警41师共同组织计划分配转业干部适应性培训近日结束。参加这次适应性培训的转业干部共计85人。在22天的时间里，培训班以提高转业干部实际工作能力和适应能力为目的，以掌握地方工作岗位急需的专业知识和技能为内容，采取了“理性化教育、规范化管理、实用化教学、社会化保障”的培训方式，学习了《行政管理》、《国情与国策》、《云南省情与西部大开发》、《公文写作与处理》等内容，全面提高了培训质量和效果，使转业干部掌握了地方工作的知识和技能。

“三到位”带来“三满意”——武警云南省森林总队扎实做好军转安置工作

近年来,武警云南省森林总队认真贯彻落实中央文件精神,把干部转业安置工作作为干部"再就业工程",作为加强部队思想政治建设,确保部队稳定的大事来抓,坚持把思想教育、工作安置。

着眼职业特点 把握标准要求 持续提升“两严两准”落实质量

《组建国家综合性应急救援队伍框架方案》明确要求"消防救援队伍实行严肃的纪律、严密的组织,按照准现役、准军事化标准建设",这一重要论断为新时期消防救援队伍指明了发展方向、立起了建队标准。当前,正值森林消防队伍落实新编制担当新使命的开局起步期,也是立足新起点、寻求新突破、实现新跨越的发展关键期,在这样的特殊背景下,需要各级认真对标"四句话"方针,着眼职业特点,突出问题导向,深入研究破解队伍建设深层次的矛盾问题,健全完善符合纪律部队标准的制度机制,确保把"两严两准"建设标准贯穿到建队治队全过程、全领域。

聚焦转型升级 坚持问题导向 加强国家综合性消防救援队伍教育模式创新

习近平总书记指出,做好新形势下宣传思想工作,必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,强调宣传思想工作已经进入了守正创新的重要阶段。思想政治教育承担着统一思想、凝聚力量的重要职责,是党的宣传思想工作的中心环节。当前,队伍建设发展正处于起步爬坡的关键期、体制调整的过渡期、转型升级的攻坚期和人员思想的调适期,思想政治教育“转脑子”的程度决定了队伍转型发展“转身子”的力度。

为了苍洱大地更美丽——武警大理州森林支队积极投身生态文明建设纪实

在祖国西南边陲有一片神奇美丽的大地，那就是银苍玉洱——大理。苍洱风光，世界闻名，有“天然公园”之誉，吸引着无数中外游客流连忘返在这个“人间仙境”。作为大理唯一一支维护生态平衡、建设生态文明、保护生态资源的武装力量——武警大理州森林支队从2002年成立至今 ，走过了不平凡的历程。多年来，一茬茬官兵为了苍洱大地更美丽，