浅谈供电企业党建工作的改进与创新

电力产业是我国的经济支柱性产业,供电企业的发展与人们的生产生活密切相关。保证供电企业内部员工具备较高的思想政治觉悟,是保证供电企业良性、稳健发展的关键。众所周知,党建工作在引导企业员工思想方面发挥着巨大的作用,然而当前阶段,还存在一些影响供电企业的党建工作顺利开展的问题,因此改进并创新党建工作是供电企业当前一项紧迫且重要的任务。

着力打造多样化先进典型选树格局

国网吉林省电力有限公司四平供电公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,完善先进典型选树机制,实施“举旗帜、重培养、强选树、深示范”举措,着力打造多样化先进典型选树格局。第一,坚持政治引领,“举旗帜”为先进典型选树把好方向。一是贯彻中央决策部署不动摇。通过各级党委理论学习中心组、“三会一课”、全员政治理论半日学等途径。

持续抓党建 展现新气象新担当新作为

把牢政治方向,做实思想引领,强化队伍作风,着力抓融入、抓创新,国网吉林省电力有限公司党委坚持党的领导,充分发挥组织优势,不断推动党建与企业中心工作深度融合,把党的政治优势、组织优势、制度优势转化为企业发展、服务地方经济发展和振兴的制胜优势。

“三个示范”构筑企业文化高地

国网吉林省电力有限公司深入开展文化铸魂、文化融入、文化赋能示范行动,通过文化价值传播、优良作风育人、专项文化助力、示范阵地赋能,营造建设一流企业良好氛围,展示一流企业良好形象,厚植电力企业文化独特优势。国网吉林省电力有限公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,充分发挥党内政治文化效能。