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国家重点实验室创新问题探析
被引量:
26
1
作者
由长延
陈灵犀
谢桂红
《实验技术与管理》
CAS
1999年第2期8-11,共4页
创新是一个民族兴旺发达的标志,更是国家重点实验室生存和发展的基本条件。文中论述国家重点实验室创新特征与表现形式,重点论述加强创新的对策。
关键词
国家重点实验室
科学创新
特征
形式
对策
高校
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职称材料
学习型组织研究综述(上)
被引量:
28
2
作者
由长延
徐林
《研究与发展管理》
CSSCI
2002年第3期11-15,共5页
在对人性假设研究的基础上 ,综述了学习型组织的发展及其原因的研究 ,学习型组织引发的神话及学习型组织的核心概念 :个体学习、组织学习、学习型组织的诠释研究。
关键词
企业管理
学习型组织
组织学习
个体学习
人性假设
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职称材料
国家重点实验室“开放、流动、联合”问题探析
被引量:
14
3
作者
由长延
陈灵犀
《科学学研究》
CSSCI
北大核心
2000年第1期91-96,共6页
本文全面研讨了国家重点实验室“开放、流动、联合”运行机制的理论 ,取得的经验 ,存在问题及应采取的对策 ,面对新世纪挑战 ,国家重点实验室的健康发展 ,将对我国科技发展产生重大影响。
关键词
国家重点实验室
运行机制
“开放、流动、联合”
中国
基础研究
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职称材料
学习型组织研究综述(下)
被引量:
15
4
作者
由长延
徐林
《研究与发展管理》
CSSCI
2002年第4期35-39,共5页
在对学习型组织发韧与核心概念研究综述的基础上 ,详细地论述了对学习型组织的特征研究 ,进而对学习型组织的构成研究及对学习型组织创建研究中的模式、原则、工具与方法、阶段等研究方面的研究进行综述。
关键词
学习型组织
组织学习
结构研究
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职称材料
企业领导能力三重透视
被引量:
5
5
作者
由长延
唐素萍
《商业研究》
北大核心
2002年第4期13-15,共3页
领导是一个永恒的话题。对于一项事业而言,管理者是必需的,而领导者则是根本的。领导将成为21世纪的“通货”。新世纪将是迫切需要领导的世纪,而让人吃惊的是领导危机正席卷当今世界的政府和企事业等机构。因而,要对企业领导从领...
领导是一个永恒的话题。对于一项事业而言,管理者是必需的,而领导者则是根本的。领导将成为21世纪的“通货”。新世纪将是迫切需要领导的世纪,而让人吃惊的是领导危机正席卷当今世界的政府和企事业等机构。因而,要对企业领导从领导与管理、领导能力与管理能力、能力与素质的构成及形成的影响因素进行透视,正确区分领导与管理的现实意义,更有效地造就成功的领导,并由此获得更大的社会与经济效益。
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关键词
企业领导能力
领导能力构成
影响因素
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职称材料
国家重点实验室“开放、流动、联合”问题探析
被引量:
6
6
作者
由长延
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
1999年第2期34-36,共3页
80年代初,在日益激烈的世界科技竞争和国内改革开放大潮的推动下,为了开拓我国基础研究“持续、稳定、协调”发展的局面,保障经济建设和社会发展的后劲,国家有重点、有步骤地建设和装备了一批重点实验室,并以高度改革的精神,大...
80年代初,在日益激烈的世界科技竞争和国内改革开放大潮的推动下,为了开拓我国基础研究“持续、稳定、协调”发展的局面,保障经济建设和社会发展的后劲,国家有重点、有步骤地建设和装备了一批重点实验室,并以高度改革的精神,大胆地引进了“开放、流动、联合”的运...
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关键词
国家重点实验室
合作实验室
问题探析
开放度
开放课题
开放实验室
基础研究
开放模式
大型仪器
运行机制
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职称材料
对大学生文化素质教育评估的几点思考
被引量:
2
7
作者
由长延
陈灵犀
谢桂红
《研究生教育研究》
1999年第3期63-66,共4页
在当前,要加强大学生文化素质教育,高等教育理论工作者与实际工作者已达成共识。而如何对文化素质教育进行正确、科学的评估,是一项迫切需要解决的课题。本文仅就文化素质教育评估中的几个问题进行分析。
关键词
文化素质教育
评估
问题
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职称材料
高校国家重点实验室建设的背景、回顾、特色
被引量:
6
8
作者
由长延
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
1999年第6期17-19,共3页
回顾了高校4家重点实验室十多年建设的成就和形成的特色,探讨了发展中存在的问题和解决思路。
关键词
高校
重点实验室
建议
国家重点实验室
特色
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职称材料
浅析MBA教育八重八轻
被引量:
1
9
作者
由长延
唐素萍
《学位与研究生教育》
CSSCI
北大核心
2002年第4期27-30,共4页
21世纪社会经济的高速发展,向MBA教育提出了严峻的挑战,在如何改革MBA教育方面,作者提出了我国当前MBA教育存在八重八轻问题,即①重做事,轻做人;②重经营,轻创业;③重方法,轻范例;④重理性,轻直觉;⑤重个人,轻...
21世纪社会经济的高速发展,向MBA教育提出了严峻的挑战,在如何改革MBA教育方面,作者提出了我国当前MBA教育存在八重八轻问题,即①重做事,轻做人;②重经营,轻创业;③重方法,轻范例;④重理性,轻直觉;⑤重个人,轻合作;⑤重技巧,轻创新;①重专业,轻综合;③重安定,轻变革,并对其进行了深入探讨。
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关键词
MBA教育
培养目标
培养模式
经营理论
创业教育
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职称材料
国家重点实验室保障问题探析
被引量:
1
10
作者
由长延
陈灵犀
《科技管理研究》
1999年第2期7-9,共3页
本文分析了国家重点实验室保障的理论, 详细论述了我国重点实验室保障方面的现状和不足, 提出了若干完善的措施。
关键词
国家重点实验室
建设
保障措施
中国
科研机构
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职称材料
中国图书情报高等教育的回顾与展望
被引量:
3
11
作者
由长延
《图书与情报》
CSSCI
北大核心
1997年第3期42-44,共3页
本文在对中国图书情报高等教育发展进程简要回顾的基础上,详细分析了当前我国图书情报高等教育所面临的各种挑战、危机,并对如何迎接挑战进行了探讨。
关键词
图书馆学
情报学
高等教育
中国
下载PDF
职称材料
开放·流动·联合——国家重点实验室运行机制问题探析
被引量:
2
12
作者
由长延
《软科学》
CSSCI
北大核心
1999年第1期3-8,共6页
80年代初,在日益激烈的世界科技竞争和国内改革开放大潮的推动下,为了开拓我国基础研究“持续、稳定、协调”发展的局面,保障经济建设和社会发展的后劲,国家有重点、有步骤地建设和装备了一批重点实验室,并以高度改革的精神,大...
80年代初,在日益激烈的世界科技竞争和国内改革开放大潮的推动下,为了开拓我国基础研究“持续、稳定、协调”发展的局面,保障经济建设和社会发展的后劲,国家有重点、有步骤地建设和装备了一批重点实验室,并以高度改革的精神,大胆地引进了“开放、流动、联合”的运...
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关键词
国家重点实验室
运行机制
经费投入
人员流动
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职称材料
对“论文数要求”的思考
被引量:
1
13
作者
由长延
《学位与研究生教育》
CSSCI
北大核心
1997年第6期70-70,共1页
对“论文数要求”的思考由长延现在,论文在高校越来越走俏,可谓红得发紫。如某高校明文规定博士研究生毕业前必须在一流期刊上发表论文至少1篇,在核心期刊上发表3篇;硕士研究生必须在重要期刊上发表论文1篇,才有资格进行论文答...
对“论文数要求”的思考由长延现在,论文在高校越来越走俏,可谓红得发紫。如某高校明文规定博士研究生毕业前必须在一流期刊上发表论文至少1篇,在核心期刊上发表3篇;硕士研究生必须在重要期刊上发表论文1篇,才有资格进行论文答辩。并且,这一措施颇有影响力,即有...
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关键词
硕士研究生
论文数
学位论文
核心期刊
培养质量
培养目标
专业基础
发表论文
高校
培养模式
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职称材料
高校合并办学的理性探析
被引量:
2
14
作者
由长延
《南通职业大学学报》
1999年第1期13-15,31,共4页
进入九十年代以来,中国高等教育领域出现了高校合并办学的热潮。本文试就“合并办学热”的背景,其表现出的优势、问题和对策进行了理性的探讨。
关键词
高等院校
合并办学
高等教育
体制改革
中国
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职称材料
中国图书情报高等教育——回顾·挑战·展望
被引量:
1
15
作者
由长延
《河南图书馆学刊》
1997年第3期2-4,共3页
本文在对中国图书情报高等教育发展进程简要回顾的基础上 ,详细分析了当前我国图书情报高等教育所面临的各种挑战、危机 ,并对如何迎接挑战进行了深入探讨 ,对 2 1世纪的中国图书情报高等教育的发展进行了展望。
关键词
图书馆学
情报学
高等教育
中国
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职称材料
加入WTO对我国勘察设计行业提出的挑战及对策探究
16
作者
由长延
周金其
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2003年第5期36-37,共2页
在分析我国勘察设计行业所面临的加入WTO的10大挑战基础上,分别从勘察设计行业、勘察设计单位与政府3个方面,阐述了应对挑战的对策.
关键词
勘察设计行业
WTO
中国
入世
对策
管理体制
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职称材料
知识管理——企业管理的一场革命
17
作者
由长延
徐初友
《商业研究》
北大核心
2002年第16期24-27,共4页
知识管理是知识经济时代的一种全新的管理 ,对传统企业管理的一场革命 ,这意味着不是对传统管理的局部改造 ,而是一场系统地彻底地完全更新。知识管理的研究领域极其宽广 ,不同学科、不同视角的学者对同一个命题会选取不同的研究方法与...
知识管理是知识经济时代的一种全新的管理 ,对传统企业管理的一场革命 ,这意味着不是对传统管理的局部改造 ,而是一场系统地彻底地完全更新。知识管理的研究领域极其宽广 ,不同学科、不同视角的学者对同一个命题会选取不同的研究方法与内容。知识管理既不是一门技术 ,也不只是一种理念或方法 ,它是一个运用集体智慧提高应变和创新能力的系统。
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关键词
知识
知识管理
企业管理
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职称材料
国家重点实验室竞争问题探析
18
作者
由长延
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
1999年第3期18-19,共2页
论述了国家重点实验室竞争的内容与层次,总结引入竞争机制十几年来取得的经验和存在的问题。
关键词
国家重点实验室
竞争
对策
中国
科技管理
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职称材料
树一流意识 加强优秀人才的培养
19
作者
由长延
《南通职业大学学报》
2001年第3期64-66,共3页
在北大百年校庆大会上 ,江泽民总书记高瞻远瞩 ,从科教兴国的战略高度向我国高等教育界提出一项重大的历史性任务 ,即“为了实现现代化 ,我国要有若干所具有世界先进水平的一流大学”。原浙大、杭大、浙农大、浙医大顺应时代潮流 ,抓住...
在北大百年校庆大会上 ,江泽民总书记高瞻远瞩 ,从科教兴国的战略高度向我国高等教育界提出一项重大的历史性任务 ,即“为了实现现代化 ,我国要有若干所具有世界先进水平的一流大学”。原浙大、杭大、浙农大、浙医大顺应时代潮流 ,抓住机遇 ,实现了历史性的合并 ,在建设世界一流大学的道路上迈出了关键的一步。新的浙江大学将“办成一所高层次的综合型、研究型、创新型具有世界一流水平的大学”作为奋斗目标 ,吹响了向世界一流大学进军的冲锋号。
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关键词
人才培养
培养模式
教育创新
一流大学
培养目标
教学改革
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职称材料
试谈大学理想变迁
20
作者
由长延
《南通职业大学学报》
1999年第3期8-9,19,共3页
无论中世纪大学的追求自治、为崇高理念而探索,还是英国大学追求纯粹的真理,抑或德国人把大学作为科学教育和研究的基地,还是美国人把大学视为解决现实问题的工具,大学理想始终在变化着。下世纪她的理想又该是什么呢?
关键词
高等教育
科学教育
科学研究
大学理想
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职称材料
题名
国家重点实验室创新问题探析
被引量:
26
1
作者
由长延
陈灵犀
谢桂红
机构
浙江大学教务处
出处
《实验技术与管理》
CAS
1999年第2期8-11,共4页
文摘
创新是一个民族兴旺发达的标志,更是国家重点实验室生存和发展的基本条件。文中论述国家重点实验室创新特征与表现形式,重点论述加强创新的对策。
关键词
国家重点实验室
科学创新
特征
形式
对策
高校
分类号
G64-33 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
学习型组织研究综述(上)
被引量:
28
2
作者
由长延
徐林
机构
浙江大学管理学院
浙江大学经济学院
出处
《研究与发展管理》
CSSCI
2002年第3期11-15,共5页
文摘
在对人性假设研究的基础上 ,综述了学习型组织的发展及其原因的研究 ,学习型组织引发的神话及学习型组织的核心概念 :个体学习、组织学习、学习型组织的诠释研究。
关键词
企业管理
学习型组织
组织学习
个体学习
人性假设
Keywords
learning organization
organization study
individual study
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
国家重点实验室“开放、流动、联合”问题探析
被引量:
14
3
作者
由长延
陈灵犀
机构
浙江大学
出处
《科学学研究》
CSSCI
北大核心
2000年第1期91-96,共6页
文摘
本文全面研讨了国家重点实验室“开放、流动、联合”运行机制的理论 ,取得的经验 ,存在问题及应采取的对策 ,面对新世纪挑战 ,国家重点实验室的健康发展 ,将对我国科技发展产生重大影响。
关键词
国家重点实验室
运行机制
“开放、流动、联合”
中国
基础研究
分类号
G322.2 [文化科学]
下载PDF
职称材料
题名
学习型组织研究综述(下)
被引量:
15
4
作者
由长延
徐林
机构
浙江大学管理学院
浙江大学经济学院
出处
《研究与发展管理》
CSSCI
2002年第4期35-39,共5页
文摘
在对学习型组织发韧与核心概念研究综述的基础上 ,详细地论述了对学习型组织的特征研究 ,进而对学习型组织的构成研究及对学习型组织创建研究中的模式、原则、工具与方法、阶段等研究方面的研究进行综述。
关键词
学习型组织
组织学习
结构研究
Keywords
learning organization
organization study
structure study
creation study
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
F271 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业领导能力三重透视
被引量:
5
5
作者
由长延
唐素萍
机构
浙江大学管理学院
出处
《商业研究》
北大核心
2002年第4期13-15,共3页
文摘
领导是一个永恒的话题。对于一项事业而言,管理者是必需的,而领导者则是根本的。领导将成为21世纪的“通货”。新世纪将是迫切需要领导的世纪,而让人吃惊的是领导危机正席卷当今世界的政府和企事业等机构。因而,要对企业领导从领导与管理、领导能力与管理能力、能力与素质的构成及形成的影响因素进行透视,正确区分领导与管理的现实意义,更有效地造就成功的领导,并由此获得更大的社会与经济效益。
关键词
企业领导能力
领导能力构成
影响因素
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
国家重点实验室“开放、流动、联合”问题探析
被引量:
6
6
作者
由长延
机构
浙江大学
出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
1999年第2期34-36,共3页
文摘
80年代初,在日益激烈的世界科技竞争和国内改革开放大潮的推动下,为了开拓我国基础研究“持续、稳定、协调”发展的局面,保障经济建设和社会发展的后劲,国家有重点、有步骤地建设和装备了一批重点实验室,并以高度改革的精神,大胆地引进了“开放、流动、联合”的运...
关键词
国家重点实验室
合作实验室
问题探析
开放度
开放课题
开放实验室
基础研究
开放模式
大型仪器
运行机制
分类号
G301 [文化科学]
C931 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
对大学生文化素质教育评估的几点思考
被引量:
2
7
作者
由长延
陈灵犀
谢桂红
机构
浙江大学教务处
出处
《研究生教育研究》
1999年第3期63-66,共4页
文摘
在当前,要加强大学生文化素质教育,高等教育理论工作者与实际工作者已达成共识。而如何对文化素质教育进行正确、科学的评估,是一项迫切需要解决的课题。本文仅就文化素质教育评估中的几个问题进行分析。
关键词
文化素质教育
评估
问题
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
高校国家重点实验室建设的背景、回顾、特色
被引量:
6
8
作者
由长延
机构
浙江大学教务处
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
1999年第6期17-19,共3页
文摘
回顾了高校4家重点实验室十多年建设的成就和形成的特色,探讨了发展中存在的问题和解决思路。
关键词
高校
重点实验室
建议
国家重点实验室
特色
分类号
G644.6 [文化科学—高等教育学]
N24 [自然科学总论]
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职称材料
题名
浅析MBA教育八重八轻
被引量:
1
9
作者
由长延
唐素萍
机构
浙江大学管理学院
杭州
出处
《学位与研究生教育》
CSSCI
北大核心
2002年第4期27-30,共4页
文摘
21世纪社会经济的高速发展,向MBA教育提出了严峻的挑战,在如何改革MBA教育方面,作者提出了我国当前MBA教育存在八重八轻问题,即①重做事,轻做人;②重经营,轻创业;③重方法,轻范例;④重理性,轻直觉;⑤重个人,轻合作;⑤重技巧,轻创新;①重专业,轻综合;③重安定,轻变革,并对其进行了深入探讨。
关键词
MBA教育
培养目标
培养模式
经营理论
创业教育
分类号
G643 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
国家重点实验室保障问题探析
被引量:
1
10
作者
由长延
陈灵犀
机构
浙江大学
出处
《科技管理研究》
1999年第2期7-9,共3页
文摘
本文分析了国家重点实验室保障的理论, 详细论述了我国重点实验室保障方面的现状和不足, 提出了若干完善的措施。
关键词
国家重点实验室
建设
保障措施
中国
科研机构
分类号
G322.2 [文化科学]
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职称材料
题名
中国图书情报高等教育的回顾与展望
被引量:
3
11
作者
由长延
机构
南京大学高等教育研究所
出处
《图书与情报》
CSSCI
北大核心
1997年第3期42-44,共3页
文摘
本文在对中国图书情报高等教育发展进程简要回顾的基础上,详细分析了当前我国图书情报高等教育所面临的各种挑战、危机,并对如何迎接挑战进行了探讨。
关键词
图书馆学
情报学
高等教育
中国
分类号
G250-4 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
开放·流动·联合——国家重点实验室运行机制问题探析
被引量:
2
12
作者
由长延
机构
浙江大学
出处
《软科学》
CSSCI
北大核心
1999年第1期3-8,共6页
文摘
80年代初,在日益激烈的世界科技竞争和国内改革开放大潮的推动下,为了开拓我国基础研究“持续、稳定、协调”发展的局面,保障经济建设和社会发展的后劲,国家有重点、有步骤地建设和装备了一批重点实验室,并以高度改革的精神,大胆地引进了“开放、流动、联合”的运...
关键词
国家重点实验室
运行机制
经费投入
人员流动
分类号
N24 [自然科学总论]
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职称材料
题名
对“论文数要求”的思考
被引量:
1
13
作者
由长延
机构
南京大学高教所
出处
《学位与研究生教育》
CSSCI
北大核心
1997年第6期70-70,共1页
文摘
对“论文数要求”的思考由长延现在,论文在高校越来越走俏,可谓红得发紫。如某高校明文规定博士研究生毕业前必须在一流期刊上发表论文至少1篇,在核心期刊上发表3篇;硕士研究生必须在重要期刊上发表论文1篇,才有资格进行论文答辩。并且,这一措施颇有影响力,即有...
关键词
硕士研究生
论文数
学位论文
核心期刊
培养质量
培养目标
专业基础
发表论文
高校
培养模式
分类号
G643.8 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
高校合并办学的理性探析
被引量:
2
14
作者
由长延
机构
浙江大学
出处
《南通职业大学学报》
1999年第1期13-15,31,共4页
文摘
进入九十年代以来,中国高等教育领域出现了高校合并办学的热潮。本文试就“合并办学热”的背景,其表现出的优势、问题和对策进行了理性的探讨。
关键词
高等院校
合并办学
高等教育
体制改革
中国
分类号
G649.2 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
中国图书情报高等教育——回顾·挑战·展望
被引量:
1
15
作者
由长延
机构
南京大学高等教育研究所
出处
《河南图书馆学刊》
1997年第3期2-4,共3页
文摘
本文在对中国图书情报高等教育发展进程简要回顾的基础上 ,详细分析了当前我国图书情报高等教育所面临的各种挑战、危机 ,并对如何迎接挑战进行了深入探讨 ,对 2 1世纪的中国图书情报高等教育的发展进行了展望。
关键词
图书馆学
情报学
高等教育
中国
分类号
G250-4 [文化科学—图书馆学]
G350-4 [文化科学—情报学]
下载PDF
职称材料
题名
加入WTO对我国勘察设计行业提出的挑战及对策探究
16
作者
由长延
周金其
机构
浙江大学
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2003年第5期36-37,共2页
文摘
在分析我国勘察设计行业所面临的加入WTO的10大挑战基础上,分别从勘察设计行业、勘察设计单位与政府3个方面,阐述了应对挑战的对策.
关键词
勘察设计行业
WTO
中国
入世
对策
管理体制
Keywords
WTO
reconnaissance and design
challenges
countermeasures
分类号
F426.1 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
知识管理——企业管理的一场革命
17
作者
由长延
徐初友
机构
浙江大学管理学院
浙江大学建筑设计学院
出处
《商业研究》
北大核心
2002年第16期24-27,共4页
文摘
知识管理是知识经济时代的一种全新的管理 ,对传统企业管理的一场革命 ,这意味着不是对传统管理的局部改造 ,而是一场系统地彻底地完全更新。知识管理的研究领域极其宽广 ,不同学科、不同视角的学者对同一个命题会选取不同的研究方法与内容。知识管理既不是一门技术 ,也不只是一种理念或方法 ,它是一个运用集体智慧提高应变和创新能力的系统。
关键词
知识
知识管理
企业管理
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
国家重点实验室竞争问题探析
18
作者
由长延
机构
浙江大学教务处
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
1999年第3期18-19,共2页
文摘
论述了国家重点实验室竞争的内容与层次,总结引入竞争机制十几年来取得的经验和存在的问题。
关键词
国家重点实验室
竞争
对策
中国
科技管理
分类号
N33 [自然科学总论]
G311 [文化科学]
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职称材料
题名
树一流意识 加强优秀人才的培养
19
作者
由长延
机构
浙江大学管理学院
出处
《南通职业大学学报》
2001年第3期64-66,共3页
文摘
在北大百年校庆大会上 ,江泽民总书记高瞻远瞩 ,从科教兴国的战略高度向我国高等教育界提出一项重大的历史性任务 ,即“为了实现现代化 ,我国要有若干所具有世界先进水平的一流大学”。原浙大、杭大、浙农大、浙医大顺应时代潮流 ,抓住机遇 ,实现了历史性的合并 ,在建设世界一流大学的道路上迈出了关键的一步。新的浙江大学将“办成一所高层次的综合型、研究型、创新型具有世界一流水平的大学”作为奋斗目标 ,吹响了向世界一流大学进军的冲锋号。
关键词
人才培养
培养模式
教育创新
一流大学
培养目标
教学改革
分类号
G642.0 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
试谈大学理想变迁
20
作者
由长延
机构
浙江大学教务处
出处
《南通职业大学学报》
1999年第3期8-9,19,共3页
文摘
无论中世纪大学的追求自治、为崇高理念而探索,还是英国大学追求纯粹的真理,抑或德国人把大学作为科学教育和研究的基地,还是美国人把大学视为解决现实问题的工具,大学理想始终在变化着。下世纪她的理想又该是什么呢?
关键词
高等教育
科学教育
科学研究
大学理想
分类号
G640 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
国家重点实验室创新问题探析
由长延
陈灵犀
谢桂红
《实验技术与管理》
CAS
1999
26
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职称材料
2
学习型组织研究综述(上)
由长延
徐林
《研究与发展管理》
CSSCI
2002
28
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职称材料
3
国家重点实验室“开放、流动、联合”问题探析
由长延
陈灵犀
《科学学研究》
CSSCI
北大核心
2000
14
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职称材料
4
学习型组织研究综述(下)
由长延
徐林
《研究与发展管理》
CSSCI
2002
15
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职称材料
5
企业领导能力三重透视
由长延
唐素萍
《商业研究》
北大核心
2002
5
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职称材料
6
国家重点实验室“开放、流动、联合”问题探析
由长延
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
1999
6
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职称材料
7
对大学生文化素质教育评估的几点思考
由长延
陈灵犀
谢桂红
《研究生教育研究》
1999
2
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职称材料
8
高校国家重点实验室建设的背景、回顾、特色
由长延
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
1999
6
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职称材料
9
浅析MBA教育八重八轻
由长延
唐素萍
《学位与研究生教育》
CSSCI
北大核心
2002
1
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职称材料
10
国家重点实验室保障问题探析
由长延
陈灵犀
《科技管理研究》
1999
1
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职称材料
11
中国图书情报高等教育的回顾与展望
由长延
《图书与情报》
CSSCI
北大核心
1997
3
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职称材料
12
开放·流动·联合——国家重点实验室运行机制问题探析
由长延
《软科学》
CSSCI
北大核心
1999
2
下载PDF
职称材料
13
对“论文数要求”的思考
由长延
《学位与研究生教育》
CSSCI
北大核心
1997
1
下载PDF
职称材料
14
高校合并办学的理性探析
由长延
《南通职业大学学报》
1999
2
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职称材料
15
中国图书情报高等教育——回顾·挑战·展望
由长延
《河南图书馆学刊》
1997
1
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职称材料
16
加入WTO对我国勘察设计行业提出的挑战及对策探究
由长延
周金其
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2003
0
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职称材料
17
知识管理——企业管理的一场革命
由长延
徐初友
《商业研究》
北大核心
2002
0
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职称材料
18
国家重点实验室竞争问题探析
由长延
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
1999
0
下载PDF
职称材料
19
树一流意识 加强优秀人才的培养
由长延
《南通职业大学学报》
2001
0
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职称材料
20
试谈大学理想变迁
由长延
《南通职业大学学报》
1999
0
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职称材料
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