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深入学习“三个代表”思想 强力推进“三基三化”建设
1
作者
申喜庆
《决策探索》
2004年第2期74-74,共1页
关键词
三个代表
公安工作
人民利益
素质
景点意识
监督制度
下载PDF
职称材料
卫辉任用干部制度新
2
作者
申喜庆
《人民公安》
北大核心
1998年第8期33-33,共1页
卫辉任用干部制度新申喜庆998年2月初,河南省卫辉市公安局精简机构,大胆实施带职分流,一周内,18名副大队长、分局副局长、副教导员走出机关办公室,有了自己的“责任田”;20余名机关科室民警离开了机关办公室,成为基层派...
卫辉任用干部制度新申喜庆998年2月初,河南省卫辉市公安局精简机构,大胆实施带职分流,一周内,18名副大队长、分局副局长、副教导员走出机关办公室,有了自己的“责任田”;20余名机关科室民警离开了机关办公室,成为基层派出所的骨干力量。深化改革是卫辉市公...
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关键词
任用干部
深化改革
公安工作
人事制度改革
市公安局
派出所
依法治警
阶段性
机关办公室
队伍建设
原文传递
题名
深入学习“三个代表”思想 强力推进“三基三化”建设
1
作者
申喜庆
机构
河南
出处
《决策探索》
2004年第2期74-74,共1页
关键词
三个代表
公安工作
人民利益
素质
景点意识
监督制度
分类号
D631 [政治法律—中外政治制度]
下载PDF
职称材料
题名
卫辉任用干部制度新
2
作者
申喜庆
机构
卫辉市公安局
出处
《人民公安》
北大核心
1998年第8期33-33,共1页
文摘
卫辉任用干部制度新申喜庆998年2月初,河南省卫辉市公安局精简机构,大胆实施带职分流,一周内,18名副大队长、分局副局长、副教导员走出机关办公室,有了自己的“责任田”;20余名机关科室民警离开了机关办公室,成为基层派出所的骨干力量。深化改革是卫辉市公...
关键词
任用干部
深化改革
公安工作
人事制度改革
市公安局
派出所
依法治警
阶段性
机关办公室
队伍建设
分类号
D631 [政治法律—中外政治制度]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
深入学习“三个代表”思想 强力推进“三基三化”建设
申喜庆
《决策探索》
2004
0
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职称材料
2
卫辉任用干部制度新
申喜庆
《人民公安》
北大核心
1998
0
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