人力资源市场“假外包、真派遣”行为的法律探析

国务院第 7 次常务会议通过的《人力资源市场暂行条例》自 2018 年 10 月 1 日起施行。随着国家对人力资源市场越来越严格的管制,人力资源市场暴露的问题也越来越多,本文主要通过分析劳务派遣与劳务外包之间的关系,讨论“假外包,真派遣”行为出现的原因以及防范建议。通过完善我国规范“假外包,真派遣”的相关问题,特别是该行为的监管和劳动者救济方面,从而更好地保护劳动者的合法权益,规范我国的劳动力市场,促进我国的经济发展。